Hankkeet

Moniosaaja-hankkeella vahvistetaan majoitus-, ravitsemis- ja matkailualalla tarvittavaa moniosaajuutta.

Hanke pyrkii toiminnallaan kaventamaan sähköisen liikenteen, ammatillisen koulutuksen ja työmarkkinoiden tarpeiden välistä osaamisvajetta.

Hanke edistää ammatillisille koulutuksen järjestäjille asetettua tavoitetta olla hiilineutraaleja vuoteen 2035 mennessä.

UUTTA! -hankkeesta uutta liiketoimintaa ja lisää elinvoimaa koronasta kärsineille ravintola-, matkailu- ja kulttuurialan yrityksille. Luomme myös uutta yrittäjyyttä ja uusia palveluita toiminimi- tai kevytyrittäjyyden kautta. 

Robo Hoiva -hankkeessa kokeillaan neljän eri kaupallisen robotin käyttöä osana palveluasumisen arkea ja hoivaa.

Hanke perustuu tarpeeseen yhtenäistää opiskeluvalmiuksia tukevien opintojen soveltamista ja järjestämismallia valtakunnallisesti.

Suunnitellaan ja toteutetaan koulutusasteet ylittävää vihreää siirtymää edistävä koulutuskokonaisuus kone- ja metallialalle. Hanke toteutetaan Hyrian ja HAMK:n yhteishankkeena, jota koordinoi Hyria. 

Hankkeen tavoitteena on saada Ankkuri-toiminta osaksi oppilaitoksen varhaista puuttumista sekä opiskelijan hyvinvoinnin tukemiseen prosesseja. Hankkeen lopputulosten avulla ehkäistään ennalta nuorten rikollista toimintaa ja väkivaltaista käytöstä ja tätä kautta luodaan turvallista oppilaitosyhteisöä sekä tuetaan opiskelijoiden hyvinvointia.

Serviceproffs- hankkeella lisäämme toisen kotimaisen kielen taitoa ammatillisilla palvelualoilla. Parannamme opiskelijoiden kielitaitoa työelämän kommunikaatiotilanteita varten sekä edistämme opiskelijoiden suhtautumista ruotsin kieleen.

Hankkeen tavoitteena on tuottaa tietoa siitä, miten aikaisemmin tai nykyään Suomen rannikon puolustusvoimien hallinnoimilla linnakesaarilla voidaan yhdistää luontoarvot ja kulttuuri- ja sotahistorialliset arvot saarten nykyiseen käyttöön.

OA-hankkeessa laaditaan kokonaisselvitys oppimisanalytiikan hyödyntämisen eri mahdollisuuksista ammatillisen koulutuksen kehittämisessä

KARKKI- Kokonaisarkkitehtuuria ammatilliseen koulutukseen- hankkeessa kehitetään koulutuksen järjestäjien kokonaisarkkitehtuuria, työstetään kuvauksia, ohjeita ja muita tukimateriaaleja, koulutuksia ja tavoitellaan kokonaisarkkitehtuurin yhteen toimivuutta

Tietojohtamisen kehittäminen- hanke vastaa tarpeeseen parantaa tiedon tuotantoon, mittaamiseen, arviointiin ja hyödyntämiseen liittyviä prosesseja valtakunnallisesti kattavan ammatillisen koulutuksen järjestäjien verkoston kautta

Digilisaation osaamisen ja johtamisen hanke (Digiosaava.fi) on valtakunnallinen kehittämishankekokonaisuus, jonka tarkoituksena on ammatillisen koulutuksen järjestäjien digitalisaatio-osaamisen kasvattaminen

Hankkeessa toteutetaan työmarkkina-asemaa vahvistava koulutuskokonaisuus, Tiimivastaava-koulutus puhtaus- ja kiinteistöpalvelualalla

Hyvinkään ja Riihimäen seudun ukrainalaiset opiskelijat sekä ulkomailta Suomeen rekrytoidut henkilöt, joilla ei ole aiempaa sairaanhoitaja- tai muuta hoiva-alan ammatillista koulutusta suorittavat sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon osat työvaltaisella koulutusmallilla

Hankkeen tavoitteena on osallistaa ja tukea opiskelijoita eri toimintamuodoilla. Hankkeessa vahvistetaan tutor- ja oppilaskuntatoimintaa ja vahvistetaan tulevaisuustaitoja ja tulevaisuuden työelämätaitoja

Hankkeen tarkoituksena on parantaa valittujen opiskelijakohderyhmien oppimista, hyvinvointia, osallisuutta sekä turvallisuuden tunnetta oppilaitosyhteisössä. Kehitämme opiskelumotivaatiota ja -valmiuksia

Hankkeen tavoitteina on etsiä, testata ja mallintaa eri kanavat ja toimenpiteet, joita pitkin uutta työvoimaa logistiikka-alalle on mahdollista saada sekä vahvistaa työvoiman pysyvyyttä yrityksissä, yhdessä alueen kuntien sekä keskeisten oppilaitosten kanssa

Hankkeen avulla pyritään ratkomaan Hämeen alueen työttömyystilannetta kehittämällä uutta työ- ja koulutuskokeilumallia