Hankkeet

Hankkeen tavoitteena on lisätä monimuotoisuutta rakennetussa kaupunkiympäristössä ja tuoda alueellisten tai paikallisten toimijoiden monimuotoisuustyöhön hyviä käytäntöjä, aktiivista viherryttämistä.

Hankkeen tavoitteena on saada Ankkuri-toiminta osaksi oppilaitoksen varhaista puuttumista sekä opiskelijan hyvinvoinnin tukemiseen prosesseja. Hankkeen lopputulosten avulla ehkäistään ennalta nuorten rikollista toimintaa ja väkivaltaista käytöstä ja tätä kautta luodaan turvallista oppilaitosyhteisöä sekä tuetaan opiskelijoiden hyvinvointia.

Digikyvykkyys-hanke on valtakunnallinen, OKM:n strategiarahoituksella 2023 toteutettava kehittämishanke, johon osallistuu 89 ammatillisen koulutuksen järjestäjää. Verkostohankkeella jalkautetaan ja vakiinnutetaan vuosina 2022 ja 2023 toteutettujen digihankkeiden tuloksia hyödyntämään ammatillisen koulutuksen järjestäjien digitalisaation kehittämistä ja toimintatapoja. 

Hanke pyrkii toiminnallaan kaventamaan sähköisen liikenteen, ammatillisen koulutuksen ja työmarkkinoiden tarpeiden välistä osaamisvajetta.

Suunnitellaan ja toteutetaan koulutusasteet ylittävää vihreää siirtymää edistävä koulutuskokonaisuus kone- ja metallialalle. Hanke toteutetaan Hyrian ja HAMK:n yhteishankkeena, jota koordinoi Hyria. 

Hankkeen avulla pyritään ratkomaan Hämeen alueen työttömyystilannetta kehittämällä uutta työ- ja koulutuskokeilumallia

KIRJO-hankkeen tavoitteena on vahvistaa nuorten luontosuhdetta ja integroida suunnitelmallinen ympäristökasvatus entistä tiiviimmin perus- ja ammatilliseen opetukseen. Hankkeen avulla lisätään Hyrian omistaja- ja ympäristökuntien nuorten tietämystä luonnon monimuotoisuuden merkityksestä biodiversiteettikasvatuksen keinoin.

Hankkeen tavoitteena on tuottaa tietoa siitä, miten aikaisemmin tai nykyään Suomen rannikon puolustusvoimien hallinnoimilla linnakesaarilla voidaan yhdistää luontoarvot ja kulttuuri- ja sotahistorialliset arvot saarten nykyiseen käyttöön.

Hankkeen tavoitteina on etsiä, testata ja mallintaa eri kanavat ja toimenpiteet, joita pitkin uutta työvoimaa logistiikka-alalle on mahdollista saada sekä vahvistaa työvoiman pysyvyyttä yrityksissä, yhdessä alueen kuntien sekä keskeisten oppilaitosten kanssa

Moniosaaja-hankkeella vahvistetaan majoitus-, ravitsemis- ja matkailualalla tarvittavaa moniosaajuutta.

Hanke perustuu tarpeeseen yhtenäistää opiskeluvalmiuksia tukevien opintojen soveltamista ja järjestämismallia valtakunnallisesti.

OSPARI-hankkeen tarkoituksena on yhdessä yhteistyöyritysten kanssa kehittää monimuotoista rekrytointia sekä joustavaa työvoiman käyttöä, jonka tavoitteena on henkilöasiakkaiden työmarkkinatilanteen parantaminen. Hankkeen tarkoituksena on myös kehittää ja edistää verkostoyhteistyötä luomalla kumppanuuteen perustuvia toimintamalleja.

Hankkeen tarkoituksena on parantaa Hyrian kaikkien opiskelijoiden saamaa oppimisen tukea koulutuksenjärjestäjätasoisesti.

Robo CO. - Robotit ja tekoäly tulevaisuuden työkavereina -hanke on Riihimäen kaupungin, Hämeen ammattikorkeakoulun ja Hyrian yhteinen hanke. Hankkeen keskeinen tavoite on osaamisen vahvistaminen työn muutoksessa.

Serviceproffs- hankkeella lisäämme toisen kotimaisen kielen taitoa ammatillisilla palvelualoilla. Parannamme opiskelijoiden kielitaitoa työelämän kommunikaatiotilanteita varten sekä edistämme opiskelijoiden suhtautumista ruotsin kieleen.

Hankkeen tarkoituksena on parantaa valittujen opiskelijakohderyhmien oppimista, hyvinvointia, osallisuutta sekä turvallisuuden tunnetta oppilaitosyhteisössä. Kehitämme opiskelumotivaatiota ja -valmiuksia

Tietojohtamisen kehittäminen- hanke vastaa tarpeeseen parantaa tiedon tuotantoon, mittaamiseen, arviointiin ja hyödyntämiseen liittyviä prosesseja valtakunnallisesti kattavan ammatillisen koulutuksen järjestäjien verkoston kautta

Hankkeessa toteutetaan työmarkkina-asemaa vahvistava koulutuskokonaisuus, Tiimivastaava-koulutus puhtaus- ja kiinteistöpalvelualalla

Hyvinkään ja Riihimäen seudun ukrainalaiset opiskelijat sekä ulkomailta Suomeen rekrytoidut henkilöt, joilla ei ole aiempaa sairaanhoitaja- tai muuta hoiva-alan ammatillista koulutusta suorittavat sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon osat työvaltaisella koulutusmallilla

Strapetsi on valtakunnallinen, OKM:n strategiarahoituksella 2023 toteutettava verkostohanke, johon osallistuu 81 ammatillisen koulutuksen järjestäjää. Hankkeessa laaditaan strategisen ja pedagogisen johtamisen toimintamalli verkostokehittämistä ja yhteisoppimista hyödyntäen.

Ukrainalaisten osaamispalvelun tarkoituksena on  lisätä ukrainalaisten ammatillisia valmiuksia ja muuta osaamista, lisätä ukrainalaisten valmiuksia hyödyntää aiemmin hankittua osaamista suomalaisessa työelämässä  ja tukea ukrainalaisten siirtymistä suomalaisille työmarkkinoille ja lisätä siten osaavan työvoiman saatavuutta. 

Valtakunnallisessa Urasuunnittelutaitojen kehittämiskokonaisuus -hankkeessa tuotetaan kansalliseen urasuunnittelutaitojen viitekehykseen perustuva arviointikehikko, matalan kynnyksen digitaalinen itsearviointityökalu sekä saavutettavia, laadukkaita ja vaikuttavia tukimateriaaleja ja kohtaamis- ja koulutustilaisuuksia. 

VIERKO on valtakunnallinen, OKM:n strategiarahoituksella 2023 toteutettava verkostohanke. Hankkeessa kehitetään pedagogisia malleja ja oppimateriaaleja vieraskielisen ammatillisen opetuksen, monipuolisten oppimisympäristöjen ja toimintamallien kehittämiseksi ja hyödyntämiseksi. Lisäksi parannetaan kotimaisten kielten opetuksen tarjontaa ja laatua ja kootaan/tuotetaan selkokielistä materiaalia.

Hankkeen tavoitteena on osallistaa ja tukea opiskelijoita eri toimintamuodoilla. Hankkeessa vahvistetaan tutor- ja oppilaskuntatoimintaa ja vahvistetaan tulevaisuustaitoja ja tulevaisuuden työelämätaitoja

Digilisaation osaamisen ja johtamisen hanke (Digiosaava.fi) on valtakunnallinen kehittämishankekokonaisuus, jonka tarkoituksena on ammatillisen koulutuksen järjestäjien digitalisaatio-osaamisen kasvattaminen