Hankkeet

Digikyvykkyys-hanke on valtakunnallinen, OKM:n strategiarahoituksella 2023 toteutettava kehittämishanke, johon osallistuu 89 ammatillisen koulutuksen järjestäjää. Verkostohankkeella jalkautetaan ja vakiinnutetaan vuosina 2022 ja 2023 toteutettujen digihankkeiden tuloksia hyödyntämään ammatillisen koulutuksen järjestäjien digitalisaation kehittämistä ja toimintatapoja. 

Digilisaation osaamisen ja johtamisen hanke (Digiosaava.fi) on valtakunnallinen kehittämishankekokonaisuus, jonka tarkoituksena on ammatillisen koulutuksen järjestäjien digitalisaatio-osaamisen kasvattaminen

Hanke pyrkii toiminnallaan kaventamaan sähköisen liikenteen, ammatillisen koulutuksen ja työmarkkinoiden tarpeiden välistä osaamisvajetta.

HelsinkiNorth alueen matkailuyhdistys sekä Hyria Koulutus Oy ovat käynnistäneet yhteisen hankkeen, jolla autetaan alueen matkailuyrityksiä toipumaan koronan jälkeen.

Hankkeessa tavoitellaan nopeavaikutteisia toimia jatkuvassa oppimisessa aliedustettuina olevien henkilöiden ja ryhmien opiskeluun ja työhön ohjaamiseksi.

Hankkeen tarkoituksena on parantaa organisaatioiden tuottavuutta ja työhyvinvointia tämän hetken työelämän vaatimusten paineessa. 

Tuomme kampuksille ja oppimisyhteisöihin yhteisöohjaajan roolin, mikä mahdollistaa läsnä olevan aikuisen sekä välituntien ajaksi että tarvittaessa tukemaan myös oppimisryhmiä koulupäivän aikana. 

KARKKI- Kokonaisarkkitehtuuria ammatilliseen koulutukseen- hankkeessa kehitetään koulutuksen järjestäjien kokonaisarkkitehtuuria, työstetään kuvauksia, ohjeita ja muita tukimateriaaleja, koulutuksia ja tavoitellaan kokonaisarkkitehtuurin yhteen toimivuutta

LARK 9 –hankkeen toiminta keskittyy oppilaitosten laadunhallintajärjestelmien arviointiin ja kehittämiseen ammatillisen koulutuksen laatustrategian tavoitteiden suuntaisesti.

Liikkuva Hyria 3-hankkeessa edistetään liikunnallisen toimintakulttuurin muodostumista.

Hankkeen tavoitteina on etsiä, testata ja mallintaa eri kanavat ja toimenpiteet, joita pitkin uutta työvoimaa logistiikka-alalle on mahdollista saada sekä vahvistaa työvoiman pysyvyyttä yrityksissä, yhdessä alueen kuntien sekä keskeisten oppilaitosten kanssa

Moniosaaja-hankkeella vahvistetaan majoitus-, ravitsemis- ja matkailualalla tarvittavaa moniosaajuutta.

Hankkeessa on tarkoitus vahvistaa osaamista ja tuoda valmiuksia muuttuviin työtehtäviin logistiikan eri toiminta-alueilla. Haluamme saada aikaan laadukasta ja osuvaa koulutusta, jossa kyetään huomioimaan digitaalisuuden tuomat haasteet.

NOSTE-hanke on tarkoitettu sinulle työllisyyden kuntakokeilun työnhakija-asiakas, joka olet motivoitunut selvittämään erilaisia mahdollisuuksia opiskella tai työllistyä. 

OA-hankkeessa laadittiin kokonaisselvitys oppimisanalytiikan hyödyntämisen eri mahdollisuuksista ammatillisen koulutuksen kehittämisessä.

Hankkeessa kehitetään opiskelijoiden sekä henkilöstön turvallisuusosaamista eri mallein ja menetelmin. 

OLO on 23 koulutuksen järjestäjän yhteishanke, jonka päätavoitteena on vahvistaa ohjauksen laatua.

Hanke perustuu tarpeeseen yhtenäistää opiskeluvalmiuksia tukevien opintojen soveltamista ja järjestämismallia valtakunnallisesti.

Hankkeen tarkoituksena on parantaa Hyrian kaikkien opiskelijoiden saamaa oppimisen tukea koulutuksenjärjestäjätasoisesti.

Hankkeessa vahvistetaan kaikenikäisten oppijoiden perustaitoja ja jatko-opintovalmiuksia.

Hankkeessa kehitetään luonnonvara-alan opintoihin kiinnittymisen toimintamalleja ja -opinto-ohjausta.

Robo Hoiva -hankkeessa kokeiltiin neljän eri kaupallisen robotin käyttöä osana palveluasumisen arkea ja hoivaa.

Hankkeessa suunnitellaan ja pilotoidaan toimijoiden yhteistoteutuksena noin 30 opintopisteen kokonaisuus digitaalisaation, erityisesti robotiikan alueelta.

Serviceproffs- hankkeella lisäämme toisen kotimaisen kielen taitoa ammatillisilla palvelualoilla. Parannamme opiskelijoiden kielitaitoa työelämän kommunikaatiotilanteita varten sekä edistämme opiskelijoiden suhtautumista ruotsin kieleen.

FinnVET in China -hanke toteuttaa opiskelija- ja asiantuntijavaihtoja Kiinaan. 

Strapetsi on valtakunnallinen, OKM:n strategiarahoituksella 2023 toteutettava verkostohanke, johon osallistuu 81 ammatillisen koulutuksen järjestäjää. Hankkeessa laaditaan strategisen ja pedagogisen johtamisen toimintamalli verkostokehittämistä ja yhteisoppimista hyödyntäen.

Hyvinkään ja Riihimäen seudun ukrainalaiset opiskelijat sekä ulkomailta Suomeen rekrytoidut henkilöt, joilla ei ole aiempaa sairaanhoitaja- tai muuta hoiva-alan ammatillista koulutusta suorittavat sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon osat työvaltaisella koulutusmallilla

Hankkeen tarkoituksena on parantaa valittujen opiskelijakohderyhmien oppimista, hyvinvointia, osallisuutta sekä turvallisuuden tunnetta oppilaitosyhteisössä. Kehitämme opiskelumotivaatiota ja -valmiuksia

Tietojohtamisen kehittäminen- hanke vastaa tarpeeseen parantaa tiedon tuotantoon, mittaamiseen, arviointiin ja hyödyntämiseen liittyviä prosesseja valtakunnallisesti kattavan ammatillisen koulutuksen järjestäjien verkoston kautta

Hankkeessa toteutetaan työmarkkina-asemaa vahvistava koulutuskokonaisuus, Tiimivastaava-koulutus puhtaus- ja kiinteistöpalvelualalla

Hankkeessa tuotetaan vankien koulutussiirtymiä tukeva selkeä toimintamalli. 

Työalustan kohderyhmää ovat COVID-19-pandemian aikana työttömiksi jääneet, yli 55-vuotiaat sekä pitkittyvän työttömyysuhan alla olevat te-toimiston työnhakija-asiakkaat. 

Suunnattu ensisijaisesti työtä etsiville osatyökykyisille sekä tekijää vailla oleville työnantajille.  

Ukrainalaisten osaamispalvelun tarkoituksena on  lisätä ukrainalaisten ammatillisia valmiuksia ja muuta osaamista, lisätä ukrainalaisten valmiuksia hyödyntää aiemmin hankittua osaamista suomalaisessa työelämässä  ja tukea ukrainalaisten siirtymistä suomalaisille työmarkkinoille ja lisätä siten osaavan työvoiman saatavuutta. 

Valtakunnallisessa Urasuunnittelutaitojen kehittämiskokonaisuus -hankkeessa tuotetaan kansalliseen urasuunnittelutaitojen viitekehykseen perustuva arviointikehikko, matalan kynnyksen digitaalinen itsearviointityökalu sekä saavutettavia, laadukkaita ja vaikuttavia tukimateriaaleja ja kohtaamis- ja koulutustilaisuuksia. 

Hankkeen tavoitteena oli luoda uudenlaista liiketoimintaa koronasta kärsineille yrityksille ravintola-, matkailu- ja kulttuurialoilla.

Hanke edisti ammatillisille koulutuksen järjestäjille asetettua tavoitetta olla hiilineutraaleja vuoteen 2035 mennessä.

Hankkeessa kehitetään pedagogista ja palveluprosessien johtamista.

VIERKO on valtakunnallinen, OKM:n strategiarahoituksella 2023 toteutettava verkostohanke. Hankkeessa kehitetään pedagogisia malleja ja oppimateriaaleja vieraskielisen ammatillisen opetuksen, monipuolisten oppimisympäristöjen ja toimintamallien kehittämiseksi ja hyödyntämiseksi. Lisäksi parannetaan kotimaisten kielten opetuksen tarjontaa ja laatua ja kootaan/tuotetaan selkokielistä materiaalia.

Watt in steamissa etsittiin keinoja, joilla lisätään naispuolisten opettajien ja asiantuntijoiden määrää teknisillä aloilla. 

Hankkeen tavoitteena on yhteisöllisen toimintakulttuurin vahvistaminen oppilaitoksessa.

Hankkeen tavoitteena on osallistaa ja tukea opiskelijoita eri toimintamuodoilla. Hankkeessa vahvistetaan tutor- ja oppilaskuntatoimintaa ja vahvistetaan tulevaisuustaitoja ja tulevaisuuden työelämätaitoja

Yhdessä parasta on valtakunnallinen ammatillisen koulutuksen laadun ja tasa-arvon kehittämishanke.