Hankkeet
Hyrian hankkeissa toteutamme eteenpäin menevää, innovatiivista ja kumppanuuteen perustuvaa tuotekehitystoimintaa ja yhteistyöverkostojen rakentamista. Kehittämistoimintamme tukee perustehtäväämme eli toiminta-alueemme osaamisen vahvistamista sekä työllisyyden ja yrittäjyyden edistämistä. Tervetuloa tutustumaan!
Meneillään juuri nyt
HelNo & Hyria Laboratories – matkailun ekosysteemistä liikevaihtoa
HelsinkiNorth alueen matkailuyhdistys sekä Hyria Koulutus Oy ovat käynnistäneet yhteisen hankkeen, jolla autetaan alueen matkailuyrityksiä toipumaan koronan jälkeen.
NEWLOG - Lääke logistiikka-alan murrokseen
Hankkeessa on tarkoitus vahvistaa osaamista ja tuoda valmiuksia muuttuviin työtehtäviin logistiikan eri toiminta-alueilla. Haluamme saada aikaan laadukasta ja osuvaa koulutusta, jossa kyetään huomioimaan digitaalisuuden tuomat haasteet.
Robo oppii
Hankkeessa suunnitellaan ja pilotoidaan toimijoiden yhteistoteutuksena noin 30 opintopisteen kokonaisuus digitaalisaation, erityisesti robotiikan alueelta.
Työkykyinen 2 yhdistää osatyökykyiset ja työnantajat
Suunnattu ensisijaisesti työtä etsiville osatyökykyisille sekä tekijää vailla oleville työnantajille.
Noste - Työnhaku nousukiitoon
NOSTE-hanke on tarkoitettu sinulle työllisyyden kuntakokeilun työnhakija-asiakas, joka olet motivoitunut selvittämään erilaisia mahdollisuuksia opiskella tai työllistyä.
Suorita osa opinnoistasi Kiinassa
FinnVET in China -hanke toteuttaa opiskelija- ja asiantuntijavaihtoja Kiinaan.
HOI - hakeva, osaava, innostuva
Hankkeessa tavoitellaan nopeavaikutteisia toimia jatkuvassa oppimisessa aliedustettuina olevien henkilöiden ja ryhmien opiskeluun ja työhön ohjaamiseksi.
Lark 9 - Kohti huippulaatua
Laadunhallinnan kehittämisen verkostohanke. Hyria koulutus on mukana hankekumppanina yhdessä 16 ammatillisen oppilaitoksen kanssa.
Työalusta
Työalustan kohderyhmää ovat COVID-19-pandemian aikana työttömiksi jääneet, yli 55-vuotiaat sekä pitkittyvän työttömyysuhan alla olevat te-toimiston työnhakija-asiakkaat.
INTO2
Hankkeen tarkoituksena on parantaa organisaatioiden tuottavuutta ja työhyvinvointia tämän hetken työelämän vaatimusten paineessa.
Liikkuva Hyria
Liikkuva Hyria -hankkeessa edistetään liikunnallisen toimintakulttuurin muodostumista.
OikeusOsata Turva
Hankkeessa kehitetään opiskelijoiden sekä henkilöstön turvallisuusosaamista eri mallein ja menetelmin.
OLO – Oikeus Laadukkaaseen Ohjaukseen
OLO on 23 koulutuksen järjestäjän yhteishanke, jonka päätavoitteena on vahvistaa ohjauksen laatua.
Perusteista poluille
Hankkeessa vahvistetaan kaikenikäisten oppijoiden perustaitoja ja jatko-opintovalmiuksia.
Pitovoimaa luvan opintoihin
Hankkeessa kehitetään luonnonvara-alan opintoihin kiinnittymisen toimintamalleja ja -opinto-ohjausta.
Transit – Rikosseuraamusasiakkaat osaamisella työelämään
Hankkeessa tuotetaan vankien koulutussiirtymiä tukeva selkeä toimintamalli.
Vertaansa vailla – verkostot johtamisen tukena
Hankkeessa kehitetään pedagogista ja palveluprosessien johtamista.
Watt in steam (Erasmus+ KA2 -hanke)
Watt in steamissa etsitään keinoja, joilla lisätään naispuolisten opettajien ja asiantuntijoiden määrää teknisillä aloilla.
Yhdessä parasta
Yhdessä parasta on valtakunnallinen ammatillisen koulutuksen laadun ja tasa-arvon kehittämishanke.
Yhdessä – Tillsammans
Hankkeen tavoitteena on yhteisöllisen toimintakulttuurin vahvistaminen oppilaitoksessa.
