Koulutus laajensi työnkuvaa rappusiivouksen tehtävissä

Case-kuvaukset
Image
Valokuva jutussa esiintyvistä henkilöistä.

Kun Merle Salumäe lähti viime keväänä opiskelemaan Hyrian järjestämään Tiimivastaava puhtaus- ja kiinteistöpalvelualla -koulutukseen, hän toimi Mestaritoiminta Oy:ssä rappusiivouksen tehtävissä. Koulutus toi uusia taitoja ja itsevarmuutta työntekemiseen.

Koulutus antoi Merlelle taitoja muun muassa ohjaamiseen ja perehdyttämiseen sekä vuorovaikutukseen monimuotoisessa työyhteisössä. Mestaritoiminnan työyhteisössä on työntekijöitä eri kulttuureista. Merle kertoo oppineensa koulutuksessa, että monimuotoisessa työyhteisössä tiimivastaavan on tärkeää kuunnella, kysyä ja antaa kirjallisia ohjeita. Koulutuksessa häntä kiinnosti erityisesti itsetuntemuksen teema. Työpersoonan tunnistaminen syvemmin toi Merlelle itsevarmuutta työntekemiseen ja ymmärrystä vuorovaikutustilanteisiin.

Merle koki työn, opiskelun ja perhe-elämän yhteensovittamisen sujuneen ongelmitta työviikkoa suunnittelemalla. Vaikka joskus tulikin yllättäviä tuurauksia työssä, se ei silti haitannut opintojen suorittamista. 

"Itsenäiset verkkokurssit olivat hyviä. Jos se jäi kesken, pystyin myöhemmin jatkamaan samasta kohdasta", hän selventää.

Myös siivouksen palveluesimies Pipsa Rantimo näki, että Merlen opinnot sopivat hyvin työn oheen. 

"Koulutus on suunniteltu niin järkevästi, että se istuu normaaliin työpäivään hyvin ja palvelee normaalia työarkea", Pipsa toteaa. 

Pipsa näkee koulutuksen vahvistaneen Merlen työajanhallintaa sekä suunnittelutaitoja. Merlen tehtävänkuva on laajentunut Tiimivastaavakoulutuksen myötä. Hän on tehnyt rappusiivouksen rinnalla toiminnan suunnittelua. Seuraavaksi Merlellä onkin työn alla uuden siivouskohteen suunnittelua sekä laatukierroksien tekemistä kohteissa.

Pipsa tietää, että työntekijät pysyvät alalla, kun heille tarjoaa työmotivaatiota lisääviä kehittymismahdollisuuksia. 

"Ei pidä pelätä, että kouluttaisi itselleen esimiehen. Ihmisellä on siivet. Niihin pitää saada ilmaa. Anna mennä!", hän kuvailee asennettaan tiiminsä osaamisen kehittämistä kohtaan.

Pipsa suosittelee Tiimivastaavakoulutusta muille työnantajille. Tiimivastaavaksi opiskeleminen vaatii Merlen mukaan ainoastaan motivaatiota opiskella ja suosittelee koulutusta niille, jotka haluavat kehittää itseään. Merle innostui opiskelusta niin paljon, että jatkoi lähiesimiestyön ammattitutkintoon oppisopimuksena. Hän valmistui alkuvuodesta. Tutkinnon pakolliset osat tuli suoritettua Tiimivastaavakoulutuksessa.

"Tämä ammatti on niin mielenkiintoinen", hän kiteyttää intoaan jatkaa opintojaan Hyriassa. 

Image
Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskuksen logo