Tuotannon esimiestyön erikoisammattitutkinnon suorittanut voi toimia tuotannon alojen työnjohto- ja esihenkilötehtävissä erilaisilla tuotannon aloilla ja tuotannollisissa ympäristöissä.

Hän johtaa vastuualueensa henkilöstöä ja tuotantotyötä, toimii organisaation turvallisuus- ja ympäristöalan ohjeiden mukaisesti sekä kehittää esihenkilötaitojaan. Soveltuu kokeneelle, alansa vahvalle osaajalle, joka tulosvastuullisena työnjohtajana kehittää oman vastuualueensa toimintaa.

Koulutus on tarkoitettu henkilöille, jotka työpaikallaan perehdyttävät ja ohjaavat opiskelijoita tai muita työntekijöitä.

Työpaikkaohjaajana toimit opiskelijan apuna ja tukena työelämässä oppimisen aikana.

Osallistut opintojen suunnitteluun, ohjaukseen ja arviointiin yhdessä opettajan kanssa.

Työpaikkaohjaajaksi valmentautuminen -tutkinnon osa sisältyy kaikkiin ammatillisiin perustutkintoihin. Tutkinnon osan suorittaminen ei edellytä koko perustutkinnon suorittamista.

Sinulla on jo työkokemusta maatalousalalta ja olet mahdollisesti suorittanut alan perustutkinnon. Sinua kiinnostaa syventää osaamistasi ja maatalousalan tehtävissä toimiminen. Jos olet vastuuntuntoinen sekä tottunut työskentelemään vaihtelevissa olosuhteissa, ammattitutkinnon syventävät opinnot sopivat sinulle. 

Turvallisuusalan perustutkinto on tarkoitettu turvallisuusalan perustehtäviin aikoville ja niissä jo toimiville sekä jatko-opiskelukelpoisuuden haluaville.

Opintojen edellytyksiä ovat 18 vuoden ikä, hyvä maine sekä hyvä fyysinen ja psyykkinen kunto.

Työpaikkaohjaajana toimit tärkeässä roolissa opiskelijan apuna ja tukena työelämässä oppimisen aikana. Osallistut opintojen suunnitteluun, ohjaukseen ja arviointiin yhdessä opettajan kanssa.

Työpaikkaohjaajana voit toimia monenlaisessa roolissa: 

• perehdytät opiskelijoita tai uusia työntekijöitä työhön 
• ohjaat ja arvioit opiskelijaa
• näet opiskelijoiden osaamisen kehittymisen ja jaat omaa osaamistaan eteenpäin
• perehdyt ammatillisen koulutuksen järjestämismuotoihin ja tutkintoihin
• toimit yhteyshenkilönä koulutuksen järjestäjän ja työpaikan välillä.

Voit olla ohjaustyösi alkutaipaleella tai sinulla on vahva kokemus työpaikkaohjaajana toimimisesta. Tarjoamme mahdollisuuden perehtyä työpaikkaohjauksen perusasioihin tai saada lisätietoa yhteistyöstä, ohjaamisesta ja arvioinnista.

Työpaikkaohjauksen perusteet/ sisältö

• Ammatillisen koulutuksen järjestämismuodot
• Ammatillisten tutkintojen perusteet
• Työelämässä oppimisen suunnittelu 
• Työpaikkaohjaajan rooli
• Opiskelijan ohjausprosessi
• Palautteen antaminen ja vastaanottaminen
• Osaamisen arviointi

Työpaikkaohjaajana toimit tärkeässä roolissa opiskelijan apuna ja tukena työelämässä oppimisen aikana. Osallistut opintojen suunnitteluun, ohjaukseen ja arviointiin yhdessä opettajan kanssa.

Työpaikkaohjaajana voit toimia monenlaisessa roolissa: 

• perehdytät opiskelijoita tai uusia työntekijöitä työhön 
• ohjaat ja arvioit opiskelijaa
• näet opiskelijoiden osaamisen kehittymisen ja jaat omaa osaamistaan eteenpäin
• perehdyt ammatillisen koulutuksen järjestämismuotoihin ja tutkintoihin
• toimit yhteyshenkilönä koulutuksen järjestäjän ja työpaikan välillä.

Voit olla ohjaustyösi alkutaipaleella tai sinulla on vahva kokemus työpaikkaohjaajana toimimisesta. Tarjoamme mahdollisuuden perehtyä työpaikkaohjauksen perusasioihin tai saada lisätietoa yhteistyöstä, ohjaamisesta ja arvioinnista.

Työpaikkaohjauksen perusteet/ sisältö

• Ammatillisen koulutuksen järjestämismuodot
• Ammatillisten tutkintojen perusteet
• Työelämässä oppimisen suunnittelu 
• Työpaikkaohjaajan rooli
• Opiskelijan ohjausprosessi
• Palautteen antaminen ja vastaanottaminen
• Osaamisen arviointi

Aloituspaikat ovat yksittäisiä opiskelupaikkoja, jotka toteutetaan yhteisessä koulutusprosessissa yhteishaun kautta tulleiden opiskelijoiden kanssa ja opiskelu on päätoimista päiväopiskelua.

Koulutuksen kohderyhmänä ovat uutta ammattia/tutkintoa hankkivat henkilöt, jotka haluavat työllistyä alan työtehtäviin.

Kyseessä on kevään 2024 yhteishaun koulutus.

Koulutuspaikkojen määrä: 22

Työpaikkaohjaajana toimit tärkeässä roolissa opiskelijan apuna ja tukena työelämässä oppimisen aikana. Osallistut opintojen suunnitteluun, ohjaukseen ja arviointiin yhdessä opettajan kanssa.

Työpaikkaohjaajana voit toimia monenlaisessa roolissa: 

• perehdytät opiskelijoita tai uusia työntekijöitä työhön 
• ohjaat ja arvioit opiskelijaa
• näet opiskelijoiden osaamisen kehittymisen ja jaat omaa osaamistaan eteenpäin
• perehdyt ammatillisen koulutuksen järjestämismuotoihin ja tutkintoihin
• toimit yhteyshenkilönä koulutuksen järjestäjän ja työpaikan välillä.

Voit olla ohjaustyösi alkutaipaleella tai sinulla on vahva kokemus työpaikkaohjaajana toimimisesta. Tarjoamme mahdollisuuden perehtyä työpaikkaohjauksen perusasioihin tai saada lisätietoa yhteistyöstä, ohjaamisesta ja arvioinnista.

Työpaikkaohjauksen perusteet/ sisältö

• Ammatillisen koulutuksen järjestämismuodot
• Ammatillisten tutkintojen perusteet
• Työelämässä oppimisen suunnittelu 
• Työpaikkaohjaajan rooli
• Opiskelijan ohjausprosessi
• Palautteen antaminen ja vastaanottaminen
• Osaamisen arviointi

Työpaikkaohjaajana toimit tärkeässä roolissa opiskelijan apuna ja tukena työelämässä oppimisen aikana. Osallistut opintojen suunnitteluun, ohjaukseen ja arviointiin yhdessä opettajan kanssa.

Työpaikkaohjaajana voit toimia monenlaisessa roolissa: 

• perehdytät opiskelijoita tai uusia työntekijöitä työhön 
• ohjaat ja arvioit opiskelijaa
• näet opiskelijoiden osaamisen kehittymisen ja jaat omaa osaamistaan eteenpäin
• perehdyt ammatillisen koulutuksen järjestämismuotoihin ja tutkintoihin
• toimit yhteyshenkilönä koulutuksen järjestäjän ja työpaikan välillä.

Voit olla ohjaustyösi alkutaipaleella tai sinulla on vahva kokemus työpaikkaohjaajana toimimisesta. Tarjoamme mahdollisuuden perehtyä työpaikkaohjauksen perusasioihin tai saada lisätietoa yhteistyöstä, ohjaamisesta ja arvioinnista.

Työpaikkaohjauksen perusteet/ sisältö

• Ammatillisen koulutuksen järjestämismuodot
• Ammatillisten tutkintojen perusteet
• Työelämässä oppimisen suunnittelu 
• Työpaikkaohjaajan rooli
• Opiskelijan ohjausprosessi
• Palautteen antaminen ja vastaanottaminen
• Osaamisen arviointi