Valtakunnallisessa esikehityshankkeessa luotiin työurahuoltamon toimintamallia työurien ennakoivaan edistämiseen työpaikoilla. Hanke osoittaa, että urasuunnittelutaidot, selkeät rakenteet ja konkreettiset työkalut auttavat työntekijöitä ja esihenkilöitä käymään vaikuttavia urakeskusteluja sekä toteuttamaan urasuunnittelua ja osaamisen kehittämistä arjessa.