Ajankohtaista

Työ- ja elinkeinoministeriö (TEM) ja Opetus- ja kulttuuriministeriö (OKM) perustivat työryhmän, joka toimii ajalla 1.7.2021–31.12.2024. Työryhmän tavoitteena on edistää osaamisen tunnistamisen menetelmien ja työvälineiden kehittämistä erityisesti niille, jotka ovat hankkineet osaamista virallisen koulutusjärjestelmän ulkopuolella, esimerkiksi työn kautta tai elämänkaaren eri vaiheissa. Tämä aloite liittyy osana parlamentaarista jatkuvan oppimisen uudistusta, ja sen rahoitus tulee EU:n elpymis- ja palautumistukivälineestä (RRF). Tässä artikkelissa Työ- ja elinkeinoministeriön asiantuntija kertoo lisää hankkeesta. 

TechVilla ja Hyria tarjoavat ainutlaatuisen mahdollisuuden yhdistää palveluinnovointia ja asiakaslähtöistä kehittämistä tukeva hanke sekä henkilökohtaiset erikoisammattitutkinto-opinnot toisiaan tukevaksi paketiksi.

Urheiluakatemia Tavastia ja Hyria ovat solmineet puitesopimuksen, joka tukee urheilijoiden kaksoisurien mahdollistamista ja kehittämistä. Kaksoisuralla tarkoitetaan yhdistelmää, jossa urheilijat tasapainottavat arjessaan tavoitteellisen urheilun ja opiskelun tai muun työuran. Urheiluakatemia Tavastian ja Hyrian sopimus on osa urheiluakatemian koordinoimaa seudullista toisen asteen oppilaitosyhteistyötä. 

The vocational institution Hyria challenges other education providers to develop new solutions for the shortage of skilled professionals. Hyria has initiated a 12-month skills and competence guarantee for its students. During European Vocational Skills Week, Hyria challenges other education providers to contemplate new solutions for the skills shortage. The challenge also invites municipalities to consider how, in accordance with the government program, basic education can ensure that students have sufficient study readiness when transitioning to the secondary level.

Ammattioppilaitos Hyria haastaa muita koulutuksen järjestäjiä kehittämään uusia ratkaisuja osaajapulaan. Hyria on itse alkanut myöntää omille opiskelijoilleen 12 kuukauden osaamistakuun. Osaaminen puhuttaa juuri nyt, kun Euroopassa vietetään ammattiosaamisen viikkoa 23.–27.10. 

Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) Kouluterveyskysely toteutettiin keväällä 2023, ja sen tulokset ovat herättäneet huomiota Hyriassa. Kouluterveyskysely järjestetään kahden vuoden välein, viimeksi siis vuonna 2021. Kyselyyn vastasi yhteensä 393 ensimmäisen ja toisen vuoden alle 21-vuotiasta opiskelijaa, Yksi merkittävimmistä havainnoista kohdistui mielenterveyteen, erityisesti tyttöjen kokemiin haasteisiin. Hyriassa kouluterveyskyselyn tuloksia käsitellään yhdessä henkilökunnan, huoltajien ja opiskelijoiden kanssa, jotta huolestuttaviin asioihin voidaan puuttua tehokkaasti ja opiskelijoiden hyvinvointia voidaan lisätä ja ylläpitää.

Keski-Uudenmaan hyvinvointialueella (Keusote) Senior Team Leaderina työskentelevä Marjo on suorittanut Hyriassa lähiesimiestyön ammattitutkinnon ja pian hän valmistuu myös palvelumuotoilun- ja tuotekehitystyön erikoisammattitutkintoon. Opinnoissa Marjolla on ollut selkeä tavoite: kehittyä ja halu edetä urallaan. Marjo suoritti lähiesimiestyön ammattitutkinnon 10 kuukaudessa työn ohessa, osoittaen sitoutumisensa ja tavoitteellisuutensa. Tuotekehitystyön erikoisammattitukinnon suorittamiseen työn ohessa Marjolta kului 9 kuukautta. Marjo suosittelee esihenkilö- ja johtamisosaamisen opintoja kaikille, jotka haluavat kehittää itseään ja ovat avoimia uudelle.