Nuorten tie työelämään ei aina ole suora. Kun työllisyystilanne kiristyy ja palvelurakenteet muuttuvat, tarvitaan uusia tapoja tukea nuoria. Tästä syntyi Next Stop Duuni.
Nuorella työllistymisen polku voi olla mutkainen ja siinä voi olla monenlaisia vaiheita matkan varrella. Vaikka monet nuoret toivovat eteenpäin menemistä sekä työllistymistä, seuraava askel voi tuntua haastavalta ja joskus se ”oikea” suunta voi olla vielä vähän hakusessa. Tämän hetken nuorten työllisyystilanne vaikeuttaa tilannetta entisestään. Lisäksi muun muassa lainsäädännön muutokset ovat vaikuttaneet nuorten työpajatoiminnan rakenteisiin, minkä seurauksena on ilmennyt tarve kehittää uusia palvelumuotoja nuorille. Tästä todellisuudesta Next Stop Duuni -hanke on saanut alkunsa.
Next Stop Duuni on ESR+-rahoitteinen kehittämishanke, joka käynnistyi huhtikuussa 2026 ja jatkuu elokuuhun 2027 asti. Hankkeen ytimessä on yksinkertainen tavoite: nuori pääsee oikeanlaiseen työpajapalveluun oikeaan aikaan, jonka kautta nuori saa käytännön kokemusta ja kontakteja työelämään.
Uuden polun tarpeessa
Työelämä, palvelujärjestelmä ja lainsäädäntö ovat viime vuosina muuttuneet nopeammin kuin palvelukäytännöt. Työkokeilun enimmäiskeston lyhentyminen ja työllisyyspalveluiden uudistukset ovat synnyttäneet tilanteen, jossa nuoren mahdollinen valmennusjakso nuorten työpajalla on lyhentynyt. Monelle tämä lyhyempi työkokeilujakso on riittämätön. Nuoren tukeminen on monivaiheinen prosessi, joka alkaa nuorten vahvuuksien ja tuen tarpeiden tunnistamisesta. Tämän vuoksi on herännyt tarve luoda pidempikestoisia ja tarvelähtöisiä valmennuspolkuja, jotka tukevat nuoren etenemistä kohti työelämää.
Next Stop Duuni vastaa tähän tarpeeseen kehittämällä valmennuksellisia palvelupolkuja yhteistyössä työllisyysalueiden ja nuorten kanssa. Tarkoitus ei ole keksiä kaikkea alusta, vaan tuoda yhteen toimivia käytäntöjä, selkeyttää rakenteita ja varmistaa arjessa sujuva yhteistyö. Lisäksi suunnittelemme yhdessä toiminnallisen, ryhmämuotoisen valmennuspilotin, joka voitaisiin hankkeen päätyttyä jalkauttaa käytäntöön.
Sopimuksella kohti selkeyttä
Yksi hankkeen keskeisistä kehittämiskohteista liittyy ohjautumiseen. Liian usein nuoren polku katkeaa siksi, että esimerkiksi toimeentuloon liittyvät asiat eivät olleet riittävän selkeitä.
Hankkeessa kehitetään käytäntöjä, joissa työpajajakso voidaan liittää osaksi työllistymissuunnitelmaa ja palveluun ohjaudutaan yhteisesti sovitun sopimuksen kautta.
Yhteistyö ei tapahdu pelkissä puheissa
Next Stop Duuni ei ole yksin tehtävä hanke. Se rakentuu tiiviissä yhteistyössä Etelä-Hämeen ja Keski-Uudenmaan työllisyysalueiden sekä muiden verkostotoimijoiden kanssa. Kehitettävien mallien tavoitteena on olla sellaisia, että niitä voidaan hyödyntää myös tulevaisuudessa hankkeen jälkeen, myös hankealueen lisäksi mahdollisesti muillakin alueilla. Tämän tavoitteena on se, että nuorella olisi mahdollisuus saada yhdenvertaista palvelua asuinpaikkakunnastaan riippumatta.
Meitä kiinnostaa erityisesti se, miten yhteistyö näkyy nuoren arjessa. Miltä tuntuu, kun palvelupolku on ymmärrettävä? Kun seuraava askel ei ole hyppy tuntemattomaan vaan tietoinen valinta?
Tästä blogista
Tässä blogissa seuraamme Next Stop Duuni -hankkeen etenemistä arjen tasolta. Kirjoitamme onnistumisista, oivalluksista ja myös niistä kohdista, joissa joudutaan pysähtymään ja muuttamaan suuntaa. Palvelujen kehittäminen ei ole suoraviivaista ja käytämmekin kehittämisessä hyödyksi palvelumuotoilun malleja.
Pohditteko samanlaisia asioita? Keskustelemme mielellämme kanssasi lisää!
