Koulutussopimus lyhyesti
- Harjoittelu, työssäoppiminen, työelämässä oppiminen. Rakkaalla lapsella on monta nimeä, mutta nykyään käytämme nimeä koulutussopimus.
-
Koulutussopimukselle ei ole minimi tai maksimiaikaa.
-
Sen aikana ei olla työsuhteessa, eikä makseta palkkaa.
-
Työtehtävien tulee olla monipuolisia, jotta opiskelija oppii opiskeltavia asioita töitä tehden.
-
Hänelle nimetään työpaikalta työpaikkaohjaaja.
-
Oppisopimus on eri asia, se sopii silloin, kun opiskelijalle maksetaan työehtosopimuksen mukaista palkkaa.