1 Järjestyssääntöjen tarkoitus ja soveltaminen
Nämä järjestyssäännöt koskevat Hyriassa opiskelevia ja työskenteleviä henkilöitä. Järjestyssääntöjen tarkoitus on edistää Hyrian sisäistä järjestystä. Järjestyssääntöjen noudattaminen mahdollistaa opintojen ja valmennusten esteettömän sujumisen. Niiden tarkoitus on varmistaa, että Hyriassa on turvallista ja viihtyisää olla.
Järjestyssäännöt perustuvat ammatillisen koulutuksen lainsäädäntöön. Turvallisuuteen, viihtyvyyteen sekä käyttäytymiseen Hyrian toiminnassa ja tiloissa liittyvät kohdat koskevat myös Hyria säätiön asiakkaita. Kurinpitosäännökset koskevat vain sellaista toimintaa, johon sovelletaan ammatillisen koulutuksen lainsäädäntöä.
Järjestyssääntöjä noudatetaan Hyrian tiloissa, oppimis- ja valmennusympäristöissä ja piha-alueilla sekä asuntolassa. Järjestyssääntöjä noudatetaan työjärjestyksen mukaisen toiminnan ja Hyrian järjestämien tilaisuuksien aikana, myös silloin kun ne tapahtuvat Hyrian tilojen tai alueen ulkopuolella. Järjestyssääntöjä noudatetaan myös sähköisissä ympäristöissä ja etäpalveluissa silloin, kun ne liittyvät Hyrian järjestämään koulutukseen tai valmennukseen.
Asuntolaa erikseen koskevia sääntöjä noudatetaan asuntolassa ja siihen liittyvällä oppilaitoksen alueella. Niitä sovelletaan sekä asuntolassa asuviin että siellä vieraileviin henkilöihin.
Koulutus- tai oppisopimukseen perustuvassa työelämässä oppimisessa noudatetaan lisäksi työpaikan antamia ohjeita ja määräyksiä.
Jokaisella Hyrian työntekijällä on oikeus ja velvollisuus puuttua järjestyssääntöjen vastaiseen käytökseen. Järjestyssääntöjen rikkominen johtaa kurinpidollisiin tai hallinnollisiin seurauksiin. Mahdolliset seuraukset on kuvattu kappaleessa 8.
Tähän järjestyssääntöön liittyvät ohjeet ja lainsäädäntö on lueteltu kappaleessa 9.
2. Osallistaminen ja järjestyssäännöistä tiedottaminen
Tämän järjestyssäännön luonnosta on käsitelty Hyrian kampuskohtaisissa YHR-ryhmissä, joissa on henkilöstön ja oppijoiden edustajia. Kaikki oppijat ja huoltajat sekä Hyrian henkilöstö ovat voineet kommentoida järjestyssääntöluonnosta heille lähetetyn sähköisen kyselyn kautta.
Järjestyssääntöjen tiivistelmä on nähtävillä Hyrian tiloissa. Järjestyssäännöt löytyvät sähköisessä muodossa Meidän Hyria -intranetista ja Hyrian avoimilta kotisivuilta. Järjestyssäännöt käydään läpi uusien oppijoiden ja asiakkaiden kanssa.
3. Asiaton käytös, kiusaaminen, syrjintä ja väkivalta
Hyrian oppijoiden, asiakkaiden ja henkilökunnan tulee toimia rehellisesti, toista kunnioittaen ja hyvien tapojen mukaisesti. Kaikkien on käyttäydyttävä muita kiusaamatta ja syrjimättä.
Hyriassa kunnioitetaan muiden oppijoiden, asiakkaiden ja henkilökunnan työrauhaa. Jokaisella on oikeus keskittyä ja oppia, sekä palautua taukojen aikana.
Opetuksen, ohjauksen ja valmennuksen aikana ei saa valo- tai videokuvata ilman lupaa. Valo- ja videokuvaaminen on aina kielletty WC- ja sosiaalitiloissa sekä pukutiloissa.
Jokaisella on oikeus henkilökohtaiseen koskemattomuuteen. Hyrian on oltava kaikille jäsenilleen turvallinen ympäristö. Jokainen tuottaa omalta osaltaan hyvää ja turvallista ilmapiiriä ja jokaisella on oikeus tuntea itsensä hyväksytyksi ja arvostetuksi.
Häirintää, kiusaamista, syrjintää tai väkivaltaa ei hyväksytä missään muodossa ja niihin puututaan aina. Tietoon tulleesta oppimisympäristössä tai koulumatkalla tapahtuneesta häirinnästä, kiusaamisesta, syrjinnästä tai väkivallasta ilmoitetaan niistä epäillyn ja niiden kohteena olevan oppijan huoltajalle tai muulle lailliselle edustajalle.
Tarkemmat ohjeet puuttumiseen löytyvät suunnitelmasta opiskelijoiden suojaamiseksi väkivallalta, kiusaamiselta ja häirinnältä, joka on osa Hyrian opiskeluhuoltosuunnitelmaa.
4. Turvallisuus, työsuojelu, tilat ja siisteys
Jokaisen on toimittava niin, ettei hän vaaranna toisten henkilöiden turvallisuutta tai terveyttä.
On tärkeää, että jokainen noudattaa ohjeita, jotka on annettu turvallisuudesta ja työsuojelusta. Jokaisen on käytettävä tehtävien vaatimia henkilökohtaisia suojavälineitä. Tapaturman sattuessa jokainen on velvollinen kykyjensä mukaan antamaan ensiapua ja toimittamaan apua tarvitsevan hoitoon.
Jokaisen velvollisuus on perehtyä turvallisuus- ja hygieniasääntöihin ja -suunnitelmiin, jotka koskevat hänen alaansa. Niitä on noudatettava. Samoin jokaisen on noudatettava henkilöstön antamia turvallisuusohjeita.
Jokainen on velvollinen ilmoittamaan havaitsemistaan kiinteistöön, turvallisuuteen tai työturvallisuuteen vaikuttavista puutteista. Ilmoituksen voi tehdä Hyrian henkilöstön jäsenelle tai sähköisen ilmoituskanavan kautta.
Oppilaitokseen ei saa tuoda, eikä työpäivän aikana pitää hallussa esinettä tai ainetta:
- jonka hallussapito on muussa laissa kielletty
- jolla voidaan vaarantaa omaa ja toisen turvallisuutta
- joka erityisesti soveltuu omaisuuden vahingoittamiseen ja jonka halussa pidolle ei ole hyväksyttävää syytä
Opettajalla tai rehtorilla on oikeus ottaa haltuun kielletyt esineet tai aineet. Tarkemmat ohjeet haltuunottoon kuvataan Hyrian kurinpitosuunnitelmassa. Vaarallisten esineiden ja aineiden hallussapidosta on oma erillinen ohjeensa.
Hyrian omaisuutta tahallisesti tai tuottamuksellisesti vahingoittanut on velvollinen korvaamaan aiheuttamansa vahinko. Aiheettoman palo- tai vartijahälytyksen aiheuttaja on velvollinen korvaamaan siitä syntyneet kulut.
Kalustoa, tietokoneita ja opetusvälineitä on käsiteltävä vastuuntuntoisesti. Tiloihin, joissa on herkkiä laitteita, ei saa viedä ruokia tai juomia. Tällaisia tiloja ovat esimerkiksi tietokoneluokat. Ruokien ja juomien viemisessä opetus- ja valmennustiloihin voi olla myös yksikkö- ja kampuskohtaisia ohjeita, joita tulee noudattaa.
Hyrian koneita ja laitteita saa käyttää vain opiskeluun ja valmennuksiin. Tietokoneisiin ja muihin laitteisiin ei saa asentaa omia ohjelmia, eikä muuttaa asetuksia. Tietokoneohjelmien kopiointi on kielletty. Tietoverkkoja ei saa käyttää sopimattomien materiaalien katseluun, levittämiseen tai säilyttämiseen.
Liikenteessä ja pysäköinnissä Hyrian alueella on noudatettava liikennesääntöjä ja kampus- tai yksikkökohtaisia ohjeita. Ajoneuvoilla liikkuessa on noudatettava erityistä varovaisuutta. Pelastustiet on ehdottomasti pidettävä vapaina.
Kaikissa ja järjestykseen. Jokainen on omalta osaltaan vastuussa viihtyvyydestä ja siisteydestä. Turhaa energian- ja paperinkulutusta tulee välttää. Roskat, kierrätykseen soveltuvat materiaalit, pullot ja tölkit tulee viedä niille varattuihin astioihin.
5. Tupakointi, nuuskaaminen ja päihteet
Hyria on savuton ja päihteetön yhteisö. Tupakointi, mukaan lukien sähkötupakan käyttö, on kielletty Hyrian kampusten ja yksiköiden alueilla. Nuuskan ja muiden nikotiinituotteiden käyttö on kielletty.
Päihteiden ja huumaavien aineiden käyttö ja hallussapito Hyrian alueella ja toiminnassa on ehdottomasti kielletty. Henkilöstö puuttuu asiaan heti, jos aineiden käyttöä tai hallussapitoa epäillään.
Mikäli on perusteltu syy epäillä oppilaitoksen tai asuntolan tiloissa tapahtuvaa huumausaineiden säilyttämistä tai käyttöä tai muuta rikoslaissa rikoksen tunnusmerkistöt täyttävää toimintaa, asiasta tehdään tutkintapyyntö suoraan poliisille.
Alle 18-vuotiaan päihteiden käytöstä ilmoitetaan hänen huoltajalleen ja lastensuojeluviranomaisille.
Hyria koulutuksen suunnitelmassa päihteiden käytön ehkäisemiseksi ja Hyria säätiön päihdestrategiassa kuvataan tarkemmin, kuinka tupakkatuotteiden ja päihteiden käyttöön puututaan.
6. Opetukseen osallistuminen ja opintojen pelisäännöt
Osallistuminen opetukseen
Opetukseen osallistuminen on oppijan velvollisuus. Oppijan tulee osallistua henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS) mukaisesti opetukseen sekä näyttöihin ja muuhun osaamisen osoittamiseen, jollei hänen poissaololleen ole perusteltua syytä.
Opintoihin on saavuttava täsmällisesti opintojen toteutustavasta riippumatta. Poissaoloihin puututaan ja tarvittaessa otetaan yhteyttä alle 18-vuotiaiden huoltajiin ja Kelaan.
Perustelluista myöhästymisistä ja poissaoloista on sovittava opettajan kanssa etukäteen.
Mobiililaitteiden käyttö
Matkapuhelimia, muita mobiililaitteita ja kameroita ei saa käyttää oppimisen ja ohjauksen aikana ilman erillistä lupaa.
Digitaaliset apuvälineet ja tekoäly
Erilaisten digitaalisten apuvälineiden ja sovellusten, kuten tekoälyn, käyttäminen opinnoissa on toivottavaa ja sallittua, ellei sitä erikseen kielletä. Oppijan tulee selkeästi erottaa itse tuotettu ja jonkun muun tuottama sisältö asianmukaisin lähdeviittauksin. Opettaja voi kieltää esimerkiksi tietyn sovelluksen tai tekoälyn käytön osassa opintoja, jos osaamisen arviointi on muuten erityisen vaikeaa tai mahdotonta.
Vilppi opinnoissa
Testeissä, kokeissa ja näytöissä noudatetaan opetushenkilöstön antamia ohjeita. Vilppi, kuten luvattoman materiaalin käyttö testeissä, kokeissa, näytöissä ja muussa osaamisen osoittamisessa tai itsenäisissä tehtävissä voi johtaa suorituksen hylkäämiseen.
Oppija rikkoo järjestyssääntöjä, jos hän
- Kopioi tehtävään vastauksen toiselta
- Antaa oman vastauksensa toisen opiskelijan käyttöön
- Käyttää kiellettyä yhteistyötä ja/tai ulkopuolista apua tehtävän tekemisessä
- Kopioi vastauksensa suoraan jostain ulkopuolisesta lähteestä ilman lähdetietoa (plagioi)
- Muutoin vilpillisesti saavuttaa etua opintojen suorittamisessa
Suoritusten seuranta vilpin havaitsemiseksi
- Opetushenkilöstö seuraa ja vertaa vastauksia arvioinnin yhteydessä. Jos on aihetta epäillä vilppiä, käytetään asiantuntijoiden tai ohjelmistojen apua vilppiepäilyn varmistamiseksi.
- Opetushenkilöstöllä on velvollisuus selvittää vilppiepäilyt.
- Kaikki Hyrian henkilöstön jäsenet ovat velvollisia ilmoittamaan havaitsemistaan tai epäilemistään vilppitapauksista.
Toiminta vilppiepäilyn herätessä
- Epäilyn kumoamiseksi tai varmistamiseksi aloitetaan selvittämistyö. Mahdolliseen vilppiin liittyvä aineisto otetaan talteen.
- Tarvittaessa opetushenkilökunta haastattelee opiskelijaa selvittääkseen opiskelijan osaamisen.
- Ottaa yhteyttä opiskelijaan epäilyvaiheessa vain, mikäli se on välttämätöntä.
Toiminta, kun vilppiä todetaan tapahtuneeksi
- Kyseinen opintosuoritus mitätöidään
- Oppijaa, vastuuvalmentajaa, koulutuspäällikköä ja alaikäisen oppijan huoltajaa informoidaan tapahtuneesta
- Vastuuvalmentaja käynnistää kurinpitotoimet
- Oppijan muiden kurssien suoritukset tarkastetaan vilppiepäilyjen osalta
- Mikäli vilppitapaus on arvion mukaan kokonaisuuden kannalta lievä, voidaan tapaus käsitellä ohjaamalla oppijaa oikeaan menettelytapaan ja mitätöimällä ainoastaan kyseisten tehtävien suoritus
- Jos aiempi suoritus on tehty vilpillisesti tai on painava syy epäillä vilppiä, voidaan oppijaa edellyttää tekemään koe, tehtävä tai osaamisen osoittaminen paikan päällä valvotusti.
7. Opiskelija-asuntolaa koskevat säännöt
Opiskelijoilla on asumisoikeus asuntolassa ainoastaan opiskelupäivinä. Lomien aikana asuntola on suljettu. Loma-ajaksi tai viikonlopuksi asuntolaan jääminen edellyttää Hyrian henkilöstön edustajan ja alaikäiseltä huoltajan lupaa. Rehtori tai asuntolatoiminnasta vastaava koulutuspäällikkö voivat antaa asuntolan asumisajasta erillisen ohjeen. Kun opiskelija menettää opiskeluoikeuden oppilaitoksessa, hän menettää myös oikeuden asua asuntolassa.
Saadessaan asuntolapaikan asukas sitoutuu noudattamaan asuntolan järjestyssääntöjä. Asukas tekee asuntolapaikasta kirjallisen sopimuksen, jonka allekirjoittaa hänen lisäkseen alaikäisen huoltaja ja asuntolatoiminnasta vastaava koulutuspäällikkö. Asuntolassa on neljän kuukauden koeaika.
Jos asuntolassa asuva on pidempään pois asuntolasta, on hänen ilmoitettava siitä nimetylle Hyrian henkilöstön edustajalle.
Asuntolapaikka myönnetään opiskelijalle lukuvuodeksi kerrallaan. Sairaustapauksesta on ilmoitettava nimetylle Hyrian henkilöstön edustajalle ja vastuuvalmentajalle. Jos opiskelijan sairastaminen kestää useita päiviä, suositellaan sairastamista kotona. Jos opiskelija asuu asuntolassa vähemmän kuin kolmena päivänä viikossa, voi asuntolatoiminnasta vastaava koulutuspäällikkö ottaa opiskelijan asuntolapaikan tarpeen uudestaan harkintaan.
Asuntolassa asumisen eri tilanteet
Asuntolan soluilla on yhteiset pesuhuone- ja WC-tilat. Tästä syystä miehet ja naiset asuvat omissa huoneissaan ja soluissaan, eikä yhteisasumista sallita. Jos asukas on muunsukupuolinen tai hänen sukupuoli-identiteettinsä eroaa biologisesta sukupuolesta, asukkaan kanssa pyritään löytämään sopiva asumisratkaisu. Muiden kuin asuntolassa asuvien henkilöiden oleskelu asuntolassa on sallittu vain vierailuaikana kello 16-21. Asuinhuoneeseen voi tuoda vieraan vain huonetoverin suostumuksella. Asuntolassa asuva vastaa aina vieraistaan. Hyrian henkilökunnan jäsen voi määrätä järjestyssääntöjen vastaisesti käyttäytyvän vieraan poistumaan asuntolasta ja sen alueelta. Jos vieras ei suostu poistumaan, vartiointiliikkeen työntekijällä on oikeus poistaa henkilö asuntolasta tai sen alueelta.
Riittävän yöunen vuoksi on hyvä palata asuntolaan iltaisin klo 22 mennessä. Nimetylle Hyrian henkilöstön edustajalle on ilmoitettava aina, jos on muualla yötä. Tieto läsnäolijoista on tärkeää turvallisuussyistä. Kaikkina vuorokauden aikoina asuntolassa asumisessa ja sen ympäristössä liikkumisessa tulee käyttäytyä toiset huomioon ottaen. Erityisesti kello 22–07 välisenä aikana asumisesta tai liikkumisesta ei saa aiheutua häiriötä toisille asuntolan ja sen ympäristön asukkaille. Riittävän lepoajan turvaamiseksi Hyrian henkilöstöön kuuluva voi kieltää erilaisten laitteiden käytön klo 23 jälkeen yhteisissä tiloissa. Jos asuntolassa asuva aiheuttaa häiriötä omistamillaan laitteilla, voi Hyrian henkilöstöön kuuluva kieltää niiden käytön ja tarvittaessa määrätä poistamaan ne asuntolasta.
Asuntolan tiloissa ja alueella noudatetaan siisteyttä ja järjestystä. Asuntolassa asuva huolehtii huoneensa siisteydestä ja tuuletuksesta. Jos hän laiminlyö siivouksen, voidaan siivous järjestää ulkopuolisena palveluna, jonka opiskelija maksaa. Siivousvuorossa ollessaan kukin huolehtii vuorollaan myös solun siisteydestä. Mikäli siivousvuorossa oleva asukas laiminlyö siivouksen, voidaan siivous järjestää ulkopuolisena palveluna, jolloin siivousvuorossa oleva asukas maksaa siivouksen. Asukas tuo omat liina- ja vuodevaatteet (asuntolassa on patja). Hajusteiden, ilmanraikastimien ja muiden tuoksujen käytössä on otettava huomioon toiset asuntolan asukkaat ja henkilöstön antamat ohjeet.
Asuntolan seiniin ei saa kiinnittää esineitä tai julisteita siten, että seiniin jää jälkiä. Asuntolan sähköverkkoon saa kytkeä vain ATK- ja AV-laitteita, kahvinkeittimen, jossa on automaattinen sammutus, hiustenhoitolaitteen ja parranajokoneen. Paloturvallisuuden vuoksi omat sähköasennukset eivät ole sallittuja. Lemmikkieläinten tuonti asuntolaan on kielletty.
Koulun omaisuuden vahingoittumisesta on ilmoitettava heti työvuorossa olevalle henkilölle. Vahingosta on korvausvelvollinen vahingon aiheuttaja.
Asuntolan valvonta, asumisrauha ja viihtyvyys
Asuntolassa toimivan Hyrian henkilöstön tehtävänä on valvoa, että asumis- ja opiskelurauha, viihtyvyys, turvallisuus ja järjestys asuntolassa säilyvät. Kerran viikossa tehdään huoneisiin siisteystarkastus. Asuntolassa tehtävä työ on osa opiskelijahuoltotyötä. Asuntolaan nimetty Hyrian henkilöstön jäsen, kiinteistönhoidosta ja -turvallisuudesta vastaava henkilö, rehtori, asuntolatoiminnasta vastaava koulutuspäällikkö, kuraattori, opinto-ohjaaja, ICT-tukihenkilö, vastuuvalmentaja, toimipaikan asuntolatoiminnasta vastaava sekä vartioimisliikkeen edustaja voi käydä opiskelijan huoneessa oppilaitoksen avaimilla, jos
- huoneesta kuuluu häiritsevää melua.
- on syytä epäillä alkoholin tai muiden päihdyttävien aineiden käyttöä.
- on syytä epäillä vierailua koskevien sääntöjen tai muutoin asuntolan järjestyssääntöjen tai annettujen määräysten rikkomista.
- oppitunnilta tai työvuorosta poissaolon vuoksi on aiheellista tarkistaa mahdollinen sairastuminen.
- on tarpeen todeta, että huonetta ja kalustusta ei ole hoidettu asuntolan sääntöjen mukaisesti.
- muusta perustellusta syystä.
Opiskelijan huoneessa käydessä tulee noudattaa hyviä tapoja, eikä opiskelijan henkilökohtaista kaappia tai muuta säilytystilaa saa avata ja tutkia.
8. Seuraukset järjestyssääntöjen rikkomisesta
Järjestyssääntöjen rikkominen aiheuttaa kurinpidollisia tai hallinnollisia seurauksia. Seuraukset, vastuut ja toimintaohjeet on kuvattu tarkemmin Hyrian kurinpitosuunnitelmassa. Seurauksia voivat olla:
Suullinen huomautus
Henkilökunnan jäsen tai työpaikan edustaja voi antaa suullisen huomauksen epäasialliseen tai ohjeiden vastaiseen käytökseen syyllistyneelle henkilölle. Annettu huomautus perusteluineen kirjataan opiskelijahallintojärjestelmään, josta se menee tiedoksi myös alaikäisen oppijan huoltajille.
Poistumismääräys opetustiloista
Hyrian henkilökunnan jäsen ja työpaikalla tapahtuvassa koulutuksessa myös työpaikan edustaja saa määrätä oppijan poistumaan kyseisen päivän jäljellä olevien oppituntien ajaksi oppimisympäristöstä tai oppilaitoksen järjestämästä tilaisuudesta.
Edellytyksenä on, että oppija häiritsee opetusta, käyttäytyy väkivaltaisesti tai uhkaavasti tai vaarantaa toisen henkeä tai terveyttä. Poistumismääräys perusteluineen kirjataan opiskelijahallintojärjestelmään, josta se menee tiedoksi myös alaikäisen oppijan huoltajille.
Opetukseen osallistumisen epääminen
Koulutuspäällikkö tai rehtori voi evätä oppijalta oikeuden osallistua opetukseen enintään kolmen työpäivän ajaksi. Epääminen on turvaamistoimenpide poikkeuksellisessa tilanteessa, se ei ole kurinpitorangaistus, eikä sitä voi käyttää tavanomaisena ojentamiskeinona.
Opetukseen osallistumisen voi evätä, jos on olemassa vaara, että toisten henkilöiden turvallisuus kärsii oppijan väkivaltaisen tai uhkaavan käyttäytymisen vuoksi, tai opetus tai siihen liittyvä toiminta vaikeutuu kohtuuttomasti oppijan häiritsevän käyttäytymisen vuoksi. Myös osallistuminen työpaikalla tapahtuvaan koulutukseen voidaan evätä näistä syistä.
Kirjallinen varoitus
Rehtori voi antaa kirjallisen varoituksen oppijalle, joka häiritsee opetusta, käyttäytyy väkivaltaisesti tai uhkaavasti, menettelee vilpillisesti tai muuten rikkoo järjestystä, kieltäytyy huumausainetestiä koskevan todistuksen esittämisestä tai on selvityksen perusteella käyttänyt huumausaineita muihin kuin lääkinnällisiin tarkoituksiin siten, että hänen toimintakykynsä on heikentynyt.
Asuntolassa asuvalle oppijalle voidaan antaa kirjallinen varoitus, jos hän käyttäytyy väkivaltaisesti tai uhkaavasti asuntolan tiloissa tai alueella taikka rikkoo asuntolan järjestyssääntöjä.
Kirjallisen varoituksen syynä oleva teko tai laiminlyönti on yksilöitävä ja oppijalle annettava tilaisuus tulla kuulluksi. Alaikäisen oppijan huoltajalle ilmoitetaan kirjallisesta varoituksesta.
Erottaminen oppilaitoksesta tai asuntolasta määräajaksi
Oppija voidaan erottaa määräajaksi oppilaitoksesta tai asuntolasta, jos teko tai laiminlyönti on vakava tai jos oppija jatkaa kirjallisen varoituksen perusteena ollutta epäasiallista käytöstä.
Oppivelvollisen opiskelijan voi erottaa oppilaitoksesta enintään kolmeksi kuukaudeksi, muun oppijan enintään vuodeksi. Asuntolasta oppija voidaan erottaa enintään opintojen jäljellä olevaksi ajaksi.
Ennen määräaikaista oppilaitoksesta tai asuntolasta erottamista syynä oleva teko tai laiminlyönti yksilöidään. Oppijalle ja alaikäisen oppijan huoltajalle järjestetään tilaisuus tulla kuulluksi. Päätöksen erottamisesta tekee joko rehtori tai monijäseninen toimielin. Määräaikaisen erottamisen vastuut ja prosessit on kuvattu tarkemmin Hyrian kurinpitosuunnitelmassa.