OSPARI - Palveluja ja ratkaisuja työnhakijoille ja yrityksille
OSPARI - Osaaminen, palvelut ja yrityslähtöisyys keskiöön työllisyyspalveluiden murroksessa on hanke, jossa kehitämme yhdessä yhteistyöyritysten ja henkilöasiakkaiden kanssa monimuotoista rekrytointia ja joustavaa työvoiman käyttöä vastataksemme alueen yritysten tarpeisiin ja työnhakijoiden osaamiseen.
Palvelemme työtä etsiviä ja alueen yrityksiä
Palvelemme työttömiä, työttömyysuhan alla olevia sekä työmarkkinoille heikosti kiinnittyneitä, kuten osatyökykyisiä, pitkäaikaistyöttömiä, vastavalmistuneita, alanvaihtajia ja ilman toisen asteen tutkintoa olevia. Lisäksi palvelemme alueen yrityksiä, erityisesti kiertotalousalan ja muiden työvoimapula-alojen yrityksiä.
Tavoitteenamme on yritysten ja työntekijöiden yhdistäminen uudella tavalla, jotta työllisyys ja uudet työpaikat lisääntyvät alueella. Kehitämme toimintamalleja, jotka vastaavat yritysten tarpeisiin ja työnhakijoiden osaamiseen. Työllisyyspalveluihin luodaan yritysten kanssa malleja, jotka tukevat sekä työntekijöitä että työnantajia työsuhteen alussa. Erityisesti huomioidaan monimuotoinen rekrytointi, joka auttaa ratkaisemaan osaajapulaa ja nostamaan työllisyysastetta.
Toiminta-alue: Hausjärvi, Hyvinkää, Janakkala, Järvenpää, Loppi ja Riihimäki, mutta yhteistyöyritykset voivat olla Uudenmaan ja Kanta-Hämeen alueelta.
Henkilöasiakkaalle
Kehitämme kanssasi työmarkkinaosaamistasi ja -valmiuksiasi. Tavoitteenamme on, että pääset koulutukseen tai työelämään.
Tuemme monipuolisin keinoin etenemistäsi koulutukseen ja työmarkkinoille. Kehitämme käytäntöjä, jotka tukevat alueellista yhdenvertaisuutta.
Meillä on oma yrityskoordinaattori, joka etsii työpaikkaa kanssasi. Yrityskoordinaattori rakentaa myös yrityspooleja, joissa yritysyhteistyön avulla työntekijälle pyritään rakentamaan esimerkiksi 100 prosentin työaika useassa eri firmassa.
Tarjoamme työpaikoilla tapahtuvaa työhönvalmennusta, jonka tavoitteena on madaltaa työllistymisen ja työllistämisen kynnystä. Varmuus siitä, ettei työntekijä/työnantaja jää yksin, jos nämä tarvitsevat tukea/apua.
Osallistuminen on maksutonta ja vapaaehtoista. Voit osallistua, vaikka olisit jo jossain toimenpiteessä/palvelussa.
Osallistuminen ei estä työnhakua. Emme maksa asiakkaalle korvausta, eikä osallistuminen vaikuta henkilöasiakkaan saamiin tukiin.
Asiakaspolun kesto on noin 3-6kk. Asiakas voi kiinnittyä häntä palvelevaan hankkeen vaiheeseen joko työkykykoordinaattorin, yrityskoordinaattorin tai työpaikkavalmentajan palveluihin, tai käydä koko asiakaspolun läpi kaikkien edellä mainittujen asiantuntijoiden kanssa.
Haluatko kysyä jotain? Löydät asiantuntijamme yhteystiedot sivun alaosasta.
PALVELUTARJOTIN – Valitse sinulle sopivat sisällöt
OSPARI-hankkeen palvelutarjotin koostuu teemoista, jotka tukevat työnhakua eri näkökulmista. Maaliskuun webinaarit ovat osa palvelutarjottimen sisältöä ja ne syventävät ja harjoituttavat samoja teemoja.
Webinaarit ovat vuorovaikutteisia, osallistavia ja keskustelemaan kannustavia tilaisuuksia, joissa saat käytännön vinkkejä, voit esittää kysymyksiä ja saat sparrausta omiin työnhakutilanteisiisi.
Osallistuminen tapahtuu TEAMS-alustalla ja osallistumislinkit on merkitty erikseen jokaisen päivän alle.
Tutustu tapahtumiin tällä sivulla kohdassa Tulevat tapahtumat tai avaa tapahtumakalenteri tästä.
Wenheen valmennussivusto
Valmennuksen sivustolta löydät muun muassa ajankohtaista tietoa hankkeesta, tapahtumia sekä itsenäisiä tehtäviä
Avoimet työpaikat
Avoimia työpaikkoja löydät Työmarkkinatorin verkkosivuilta.
Yritysyhteistyö
Tervetuloa mukaan ainutlaatuiseen palveluun, jossa yhdistämme yritykset, osa-aikaiset työntekijät ja kehitysideat yhteiseksi voimavaraksi. Rakennamme aktiivista yritysverkostoa ja perustamme yrityspooleja, jotka mahdollistavat joustavan ja tehokkaan tavan työllistää osa-aikaisia ammattilaisia – juuri silloin, kun tarve on.
Tämä on tilaisuutesi:
- Löytää osaavia työntekijöitä ilman raskasta rekrytointiprosessia
- Jakaa ja hyödyntää resursseja yritysten kesken
- Tuoda esiin yrityksesi kehittämistarpeet ja ideoida ratkaisuja yhdessä muiden kanssa
- Olla mukana luomassa uusia toimintamalleja, jotka palvelevat sekä yrityksiä että työntekijöitä
- Edistää monimuotoista rekrytointia ja löytää osaajia eri taustoista – ennakkoluulottomasti
Etsimme yrityksiä, jotka haluavat olla mukana kehityksen eturintamassa. Onko sinulla idea, haaste tai tarve, johon voisi löytyä ratkaisu yhdessä tekemällä? Nyt on oikea aika liittyä mukaan!
Ota yhteyttä ja tule mukaan rakentamaan vaikuttavaa verkostoa!
Ota rohkeasti yhteyttä
