##  [ Nopeasti uusia osaajia RekryKoulutuksella ](/yrityksille/lisaa-tyontekijoita/rekrykoulutus) 

RekryKoulutus on tehokas ja nopea tapa saada uusia osaajia räätälöidyllä koulutuksella, joka suunnitellaan, markkinoidaan ja toteutetaan yhdessä.

#### RekryKoulutus: 

- Räätälöidään yrityksen tarpeisiin
- Kestää pääsääntöisesti 3–9 kuukautta – vähimmäiskesto on 10 koulutuspäivää
- Antaa opiskelijoille ammatillista osaamista työtehtävään työnantajan tarpeen mukaan
- Voidaan suunnitella myös yhteistyössä useamman työnantajan kanssa
- Sisältyy teoriaopetusta sekä ohjattua työssäoppimista työpaikalla.

#### Muuta tärkeää: 

- Koulutuksen hyväksytysti suorittaneet työllistyvät yritykseen. Koulutuksen ajalta opiskelijoille ei makseta palkkaa, vaan he saavat työttömyyskorvausta.
- Rekrykoulutuksessa ei suoriteta tutkintoja tai osatutkintoja. RekryKoulutuksen jälkeen työntekijä voi lisätä osaamistaan esim. oppisopimuksella.
- Työnantaja ja työllisyysalue rahoittavat koulutuksen yhdessä. Työnantajan osuus on 30 % hankintasopimuksen mukaisesta kokonaishinnasta.
- RekryKoulutuksena ei rahoiteta tavanomaista perehdytys- ja henkilöstökoulutusta, jotka työnantajan kuuluu kustantaa.

#### Olemme saaneet uusia työntekijöitä mm. näihin työtehtäviin: 

- Asfalttityöntekijä
- Koneistaja
- Hitsaaja
- Koneenasentaja/kunnossapitäjä
- Ohjelmistokehittäjä
- Tuotannon moniosaaja
- Kahvilaravintolatyöntekijä
- Hoiva-avustaja
- Laitoshuoltaja
- Varastotyöntekijä
- Kuljettajavalmennus
- Mursketyöntekijä
- Lajittelukeskustyöntekijä
- Siltarakentaja
- Katurakentaja/infra
- Prosessinhoitaja

##### Suunnitellaan ja toteutetaan yhdessä koulutus, jonka avulla saamme teille tulevaisuuden tekijöitä! 

> ”Koulutus sujui kannaltamme erinomaisesti. Se, että Hyrian asiakkuuspäällikkö tunsi koulutuksen rahoituskuviot sekä hoiti yhteydenpidon ja paperityöt ELY-keskuksen kanssa, teki koulutuksesta meille todella helppoa. Koimme, että meitä kuunneltiin oikeasti ja tarpeisiimme vastattiin. Pystyimme keskittymään omaan ydinliiketoimintaamme eikä meidän tarvinnut opetella esimerkiksi viranomaistahojen toimintatapoja”. HRD Manager, Destia



 



## Jätä tarjouspyyntö!

Voit jättää tarjouspyynnön yrityksesi kehitystarpeista tällä lomakkeella.

 

 Yritys  

 Etunimi  

 Sukunimi  

 Puhelin  

 Sähköposti  

 Mitä organisaatiosi tarvitsee  



 Leave this field blank  



 

 



## Ota yhteyttä!

Image

       ![Hymyilevä nainen katsoo kameraan kukkamekossa taustalla puita syysruskassa. ](/sites/default/files/styles/f_80x80_n/public/2025-11/MariP.JPG?h=d1eec2ba&itok=_aL8xJS-)

 

 

### MariPöysti

 

asiakkuusjohtaja

 [    044 901 4472 ](tel:0449014472) 

 

- [    Ota yhteyttä ](/form/contact-form?recipient=7cb89f1a-54aa-4d06-93e9-c4532ef80ec3)