3 tulosta

HyriaRekry yhdistää Hyrian opiskelijat, Hyria säätion asiakkaat sekä työpaikkoja tarjoavat työnantajat. Palvelun kivijalkana on mobililisovellus Tiitus, johon palvelun käyttäjät luovat henkilökohtaisen osaamisprofiilinsa. Työnantajat taas löytävät palvelun avulla juuri omaan tarpeeseensa ja heille sopivan osaajan ja persoonan.

Sisältö

Miksi monet ammatilliset oppilaitokset rekrytoivat joka kevät kymmenittäin työntekijöitä? Rekrytointitarve ei aiheudu henkilöstön suuresta vaihtuvuudesta, eikä edes siitä, että henkilöstön palkkaamiseen on saatu lisärahoitusta.

Tiedotteet, 11.5.2021, klo 13:23

Keski-Uudenmaan hyvinvointialueella (Keusote) Senior Team Leaderina työskentelevä Marjo on suorittanut Hyriassa lähiesimiestyön ammattitutkinnon ja pian hän valmistuu myös palvelumuotoilun- ja tuotekehitystyön erikoisammattitutkintoon. Opinnoissa Marjolla on ollut selkeä tavoite: kehittyä ja halu edetä urallaan. Marjo suoritti lähiesimiestyön ammattitutkinnon 10 kuukaudessa työn ohessa, osoittaen sitoutumisensa ja tavoitteellisuutensa. Tuotekehitystyön erikoisammattitukinnon suorittamiseen työn ohessa Marjolta kului 9 kuukautta. Marjo suosittelee esihenkilö- ja johtamisosaamisen opintoja kaikille, jotka haluavat kehittää itseään ja ovat avoimia uudelle.

Alumnitarinat, 23.10.2023, klo 14:36
Teema / ala
Avainsanat