Voimme yhdessä tarkastella eri henkilöstöryhmienne koulutustarpeita ja miettiä, millaisen ratkaisun niihin löydämme. Yksittäinen työntekijä voi kasvattaa osaamistaan esimerkiksi oppisopimuskoulutuksella tai voimme toteuttaa koulutuksen omalle ryhmällenne. Tässäkin oppisopimus on mahdollinen.
Oppisopimuksella voi suorittaa Hyriassa minkä tahansa toisen asteen ammatillisen tutkinnon. Kun valitset oppisopimuksen tavaksesi opiskella, kouluttaudut työtä tehden, saat palkkaa ja kerrytät työkokemusta. Oppisopimus sopii myös lisäkoulutuksen hankkimiseen, sillä voit suorittaa yksittäisiä tutkinnon osia. Jokainen 15-vuotias ja sitä vanhempi voi opiskella oppisopimuksella.
Miksi monet ammatilliset oppilaitokset rekrytoivat joka kevät kymmenittäin työntekijöitä? Rekrytointitarve ei aiheudu henkilöstön suuresta vaihtuvuudesta, eikä edes siitä, että henkilöstön palkkaamiseen on saatu lisärahoitusta.