4 tulosta

Kesäoppisopimuksesta hyötyvät työnantajat ja opiskelijat! Kesäkaudelle tai muulloin lyhyemmäksi ajaksi sovittu palkallinen jakso töissä kannattaa hyödyntää osana opintoja. 

Sisältö

Hyria haluaa varmistaa osaavien työntekijöiden saatavuuden työnantajille ja parhaat mahdollisuudet työllistymiseen tutkinnon suorittaneille. Tästä syystä myönnämme perustutkinto-opiskelijoillemme ainutlaatuisen osaamistakuun. 

Sisältö

Hyria maksaa huhti–syyskuussa 200:n ensimmäisen oppisopimusopiskelijan työpaikkaohjaajien ohjaustyöstä korotettua koulutuskorvausta. Kesäoppisopimuskampanjan tavoitteena on auttaa opiskelijoita vahvistamaan taitoja, joiden käytännön harjoittelu on koronan vuoksi kärsinyt.

Tiedotteet, 11.5.2021, klo 12:26

Miksi monet ammatilliset oppilaitokset rekrytoivat joka kevät kymmenittäin työntekijöitä? Rekrytointitarve ei aiheudu henkilöstön suuresta vaihtuvuudesta, eikä edes siitä, että henkilöstön palkkaamiseen on saatu lisärahoitusta.

Tiedotteet, 11.5.2021, klo 13:23
Ajankohtaissisältö
Avainsanat