Lähiesimiestyön ammattitutkinto on tarkoitettu henkilöille, jotka toimivat päivittäisjohtamisen tehtävissä, esimerkiksi työryhmän, tiimin, osaston, palveluyksikön tai vastaavan lähiesihenkilönä, työryhmänsä vetäjänä tai kymppeinä työmaalla.

Lähiesimiestyön ammattitutkinnon suorittaneella on osaamista suunnitella ja ohjata työryhmän työskentelyä sekä perehdyttää työntekijöitä tai opiskelijoita työpaikkaan ja tehtäviin. Hänellä on myös hyvät viestinnälliset valmiudet toimia tehtävässään.

Pakollisen tutkinnon osan lisäksi opiskelija valitsee kaksi tutkinnon osaa, kuten asiakkuuksien hoito, toiminnan kannattavuus tai henkilöstötyö. Yksi valinnainen tutkinnon osa voi olla myös toisesta ammatti- tai erikoisoisammattitutkinnosta.

Kehitä tiimisi työskentelyä hankkimalla uusia taitoja ja osaamista tiimisi lähijohtamiseen. Me tarjoamme sinulle työkaluja oman osaamisesi ja työryhmäsi kehittämiseen toimialasi huomioiden.

Koulutus alkaa tutkinnon osasta Kehittämissuunnitelma (40 osp). Voit suorittaa pelkän tutkinnon osan tai jatkaa osan jälkeen vaikka kokonaiseen tutkintoon.

Voit räätälöidä opintosi omien tarpeidesi mukaan ja saada lähijohtamistaitojen lisäksi osaamista esimerkiksi asiakassuhteiden ja kannattavuuden kehittämiseen tai oman työyhteisön kehittämishankkeen suunnitteluun.

Koulutus toteutetaan kokonaan verkossa ja oppisopimuksella toteutettuna se on kokonaan maksuton.

Oppisopimuskoulutus on päätoimista ja edellyttää voimassa olevaa työsuhdetta ja yhteistä sopimusta työnantajan kanssa. Yrittäjän oppisopimukseen vaaditaan tutkintoon liittyvää työtä myös vähintään 25 tuntia/viikko. Yrittäjää mentoroi toinen yrittäjä.

Hakulomakkeella kysytään työpaikan tai oman yrityksen tiedot (ja mentoriyrityksen tiedot).

Jos olet työsuhteessa, hae suoraan tästä linkistä: https://hyria.inschool.fi/browsecourses?long-term=5585&school-id=47&checkout=true

Jos olet yrittäjä, hae suoraan tästä linkistä: https://hyria.inschool.fi/browsecourses?long-term=5592&school-id=47&checkout=true

Koulutus on tarkoitettu henkilöille, jotka työskentelevät erityyppisten hotellien ja ravintoloiden baarin asiakaspalvelutehtävissä tai erilaisin liikeideoin toimivien ravitsemisliikkeiden asiakaspalvelutehtävissä.

Hakijalle on eduksi suoritettu hotelli-, ravintola- ja catering-alan perustutkinto.

Koulutus on tarkoitettu henkilöille, jotka työskentelevät erityyppisten hotellien ja ravintoloiden baarin asiakaspalvelutehtävissä tai erilaisin liikeideoin toimivien ravitsemisliikkeiden asiakaspalvelutehtävissä.
Hakijalle on eduksi suoritettu hotelli-, ravintola- ja catering-alan perustutkinto.

• TUVA-koulutus on suunnattu sekä oppivelvollisille että aikuisille, jotka tarvitsevat valmiuksia ja/tai ohjauksellista tukea siirtyäkseen ammatilliseen koulutukseen tai lukiokoulutukseen.
• TUVA-koulutus on tarkoitettu oppijoille, jolla ei ole toisen asteen tutkintoa, ja jotka syystä tai toisesta tarvitsevat valmentavaa koulutusta.
• TUVA-koulutus on suunnattu sekä oppivelvollisille että aikuisille, jotka tarvitsevat valmiuksia ja/tai ohjauksellista tukea siirtyäkseen ammatilliseen koulutukseen tai lukiokoulutukseen.
• TUVA-koulutuksen yleisenä tavoitteena on saavuttaa sellaiset opiskeluvalmiudet, joiden avulla opiskelija voi hakeutua ammatilliseen tai lukiokoulutukseen ja suoriutua näistä opinnoista. Opiskeluvalmiuksilla voidaan tarkoittaa esimerkiksi opiskelu-/tutkintokielen osaamista, soveltuvia opiskelutaitoja sekä elämänhallinnan taitoja. 
• Lisäksi TUVA-koulutuksen aikana voi korottaa perusopetuksen arvosanoja, jos se on tarpeen halutun koulutuspaikan saamiseksi. Tämän lisäksi opiskelija voi suorittaa ammatillisen koulutuksen ja lukiokoulutuksen opintoja.

Tutkintokoulutukseen valmentava koulutus (TUVA) alkaa 21.8.2023. TUVA-koulutuksessa yhdistyvät aiemmat perusopetuksen lisäopetus, lukioon valmistava koulutus (LUVA) ja tutkintokoulutukseen valmentava koulutus (VALMA).

TUVA-koulutus on tarkoitettu oppijoille, jolla

- ei ole toisen asteen tutkintoa,

- ja jotka syystä tai toisesta tarvitsevat valmentavaa koulutusta.

TUVA-koulutus on suunnattu sekä oppivelvollisille että aikuisille, jotka tarvitsevat valmiuksia ja/tai ohjauksellista tukea siirtyäkseen lukiokoulutukseen tai ammatilliseen koulutukseen.

TUVA-koulutuksen yleisenä tavoitteena on saavuttaa sellaiset opiskeluvalmiudet, joiden avulla opiskelija voi hakeutua lukiokoulutukseen tai ammatilliseen koulutukseen ja suoriutua näistä opinnoista.

Opiskeluvalmiuksilla voidaan tarkoittaa esimerkiksi opiskelu/tutkintokielen osaamista, soveltuvia opiskelutaitoja sekä elämänhallinnan taitoja. Lisäksi TUVA-koulutuksen aikana voi korottaa perusopetuksen arvosanoja, jos se on tarpeen halutun koulutuspaikan saamiseksi. Tämän lisäksi opiskelija voi suorittaa lukiokoulutuksen ja ammatillisen koulutuksen opintoja.

Kehitä tiimisi työskentelyä hankkimalla uusia taitoja ja osaamista tiimisi lähijohtamiseen. Me tarjoamme sinulle työkaluja oman osaamisesi ja työryhmäsi kehittämiseen toimialasi huomioiden.

Koulutus alkaa tutkinnon osasta Henkilöstötyö (40 osp). Voit suorittaa pelkän tutkinnon osan tai jatkaa osan jälkeen vaikka kokonaiseen tutkintoon.

Voit räätälöidä opintosi omien tarpeidesi mukaan ja saada lähijohtamistaitojen lisäksi osaamista esimerkiksi asiakassuhteiden ja kannattavuuden kehittämiseen tai oman työyhteisön kehittämishankkeen suunnitteluun.

Koulutus toteutetaan kokonaan verkossa ja oppisopimuksella toteutettuna se on kokonaan maksuton.

Oppisopimuskoulutus on päätoimista ja edellyttää voimassa olevaa työsuhdetta ja yhteistä sopimusta työnantajan kanssa. Yrittäjän oppisopimukseen vaaditaan tutkintoon liittyvää työtä myös vähintään 25 tuntia/viikko. Yrittäjää mentoroi toinen yrittäjä.

Hakulomakkeella kysytään työpaikan tai oman yrityksen tiedot (ja mentoriyrityksen tiedot).

Jos olet työsuhteessa, hae suoraan tästä linkistä: https://hyria.inschool.fi/browsecourses?long-term=5585&school-id=47&checkout=true

Jos olet yrittäjä, hae suoraan tästä linkistä: https://hyria.inschool.fi/browsecourses?long-term=5592&school-id=47&checkout=true

Tiimivastaava tunnistaa ja hoitaa sekä sisäisiä että ulkoisia asiakassuhteita ammattimaisesti ja tehokkaasti. Tässä koulutuksessa saat työkaluja asiakassuhteiden kehittämiseen ja vahvistamiseen aktiivisella ja johdonmukaisella lähestymistavalla.

Koulutus alkaa tutkinnon osasta Asiakassuhteiden hoito (40 osp). Voit suorittaa pelkän tutkinnon osan tai jatkaa osan jälkeen vaikka kokonaiseen tutkintoon.

Voit räätälöidä opintosi omien tarpeidesi mukaan ja saada lähijohtamistaitojen lisäksi osaamista esimerkiksi asiakassuhteiden ja kannattavuuden kehittämiseen tai oman työyhteisön kehittämishankkeen suunnitteluun.

Koulutus toteutetaan kokonaan verkossa ja oppisopimuksella toteutettuna se on kokonaan maksuton.

Oppisopimuskoulutus on päätoimista ja edellyttää voimassa olevaa työsuhdetta ja yhteistä sopimusta työnantajan kanssa. Yrittäjän oppisopimukseen vaaditaan tutkintoon liittyvää työtä myös vähintään 25 tuntia/viikko. Yrittäjää mentoroi toinen yrittäjä.

Hakulomakkeella kysytään työpaikan tai oman yrityksen tiedot (ja mentoriyrityksen tiedot).

Jos olet työsuhteessa, hae suoraan tästä linkistä: https://hyria.inschool.fi/browsecourses?long-term=5585&school-id=47&checkout=true

Jos olet yrittäjä, hae suoraan tästä linkistä: https://hyria.inschool.fi/browsecourses?long-term=5592&school-id=47&checkout=true

Tiimivastaava pystyy vaikuttamaan oman vastuualueensa tuloksellisuuden elementtien ymmärtämisestä. Tässä koulutuksessa saat työkaluja oman vaikuttamismahdollisuuksien ymmärtämiseen ja niihin vaikuttamiseen.

Koulutus alkaa tutkinnon osasta Toiminnan kannattavuus (40 osp). Voit suorittaa pelkän tutkinnon osan tai jatkaa osan jälkeen vaikka kokonaiseen tutkintoon.

Voit räätälöidä opintosi omien tarpeidesi mukaan ja saada lähijohtamistaitojen lisäksi osaamista esimerkiksi asiakassuhteiden ja kannattavuuden kehittämiseen tai oman työyhteisön kehittämishankkeen suunnitteluun.

Koulutus toteutetaan kokonaan verkossa ja oppisopimuksella toteutettuna se on kokonaan maksuton. Oppisopimuskoulutus on päätoimista ja edellyttää voimassa olevaa työsuhdetta ja yhteistä sopimusta työnantajan kanssa. Yrittäjän oppisopimukseen vaaditaan tutkintoon liittyvää työtä myös vähintään 25 tuntia/viikko. Yrittäjää mentoroi toinen yrittäjä.

Hakulomakkeella kysytään työpaikan tai oman yrityksen tiedot (ja mentoriyrityksen tiedot).

Jos olet työsuhteessa, hae suoraan tästä linkistä: https://hyria.inschool.fi/browsecourses?long-term=5585&school-id=47&checkout=true

Jos olet yrittäjä, hae suoraan tästä linkistä: https://hyria.inschool.fi/browsecourses?long-term=5592&school-id=47&checkout=true

Turvallisuusalan perustutkinto on tarkoitettu turvallisuusalan perustehtäviin aikoville ja niissä jo toimiville sekä jatko-opiskelukelpoisuuden haluaville.

Opintojen edellytyksiä ovat 18 vuoden ikä, hyvä maine sekä hyvä fyysinen ja psyykkinen kunto.

• TUVA-koulutus on suunnattu sekä oppivelvollisille että aikuisille, jotka tarvitsevat valmiuksia ja/tai ohjauksellista tukea siirtyäkseen ammatilliseen koulutukseen tai lukiokoulutukseen.
• TUVA-koulutus on tarkoitettu oppijoille, jolla
  ei ole toisen asteen tutkintoa,
  ja jotka syystä tai toisesta tarvitsevat valmentavaa koulutusta.
  
• TUVA-koulutus on suunnattu sekä oppivelvollisille että aikuisille, jotka tarvitsevat valmiuksia ja/tai ohjauksellista tukea siirtyäkseen ammatilliseen koulutukseen tai lukiokoulutukseen.
• TUVA-koulutuksen yleisenä tavoitteena on saavuttaa sellaiset opiskeluvalmiudet, joiden avulla opiskelija voi hakeutua ammatilliseen tai lukiokoulutukseen ja suoriutua näistä opinnoista.
  Opiskeluvalmiuksilla voidaan tarkoittaa esimerkiksi opiskelu-/tutkintokielen osaamista, soveltuvia opiskelutaitoja sekä elämänhallinnan taitoja.
• Lisäksi TUVA-koulutuksen aikana voi korottaa perusopetuksen arvosanoja, jos se on tarpeen halutun koulutuspaikan saamiseksi. Tämän lisäksi opiskelija voi suorittaa ammatillisen koulutuksen ja lukiokoulutuksen opintoja.