Vuonna 1972 Riihimäen seudun ammattikoulu -nimisestä opinahjosta valmistui 14 uutta puhelinasentajaa. Kaikilla oli tiedossa työpaikka jo ennen opintojen päättymistä.
Mitäpä muuta yrittäjä eniten miettisi kuin keinoja saada yrityksensä menestymään ja kukoistamaan. Yritysten, työyhteisöjen ja yrittäjien itsensä osaaminen on koko toiminnan kivijalka. Ilman osaavia ja työstään innostuneita ihmisiä, ei ole menestyvää liiketoimintaa. Olemme kehittämiskumppanisi. Tästä artikkelista selviää 7 tapaa, jolla Hyria voi auttaa sinunkin yritystäsi menestymään.
Robotiikka on Naistenklinikan leikkaussalissa osa päivittäistä arkea. Apulaisosastohoitajana Naistenklinikalla työskentelevä Marjut Kautto on yksi niistä harvoista suomalaisista sairaanhoitajista, joka tekee päivittäin töitä robotin kanssa.
RTV-Yhtymän myymäläesimies Heidi Sohlman sai aikanaan työpaikkaohjaajan tehtävän annettuna. Hänen mielestään työharjoittelijan ohjaajalla on merkittävä rooli työpaikalla, vaikka ohjaamiseen osallistuu koko työyhteisö.
Yli 20 henkeä työllistävä riihimäkeläinen CNCenter on solminut vajaan kymmenen vuoden aikana lukuisia oppisopimuksia. Mika Kaseva ja Ritva Kuntonen kertovat, että se vaatii jonkin verran sitoutumista, mutta työ on ehdottomasti kannattanut.
Jonna Korhonen on Hyrian ehdokas vuoden oppisopimusopiskelijaksi. Valtakunnallista Oppisopimusviikkoa vietetään 3.-9.10.2022.
Hyriassa kotoutumiskoulutuksessa opiskeleva ukrainalainen Nataliia Dorokhovych, 45, teki uraloikan fyysikkoinsinööristä taidekuvaajaksi.
Vaasan ammattiopistosta kosmetologiksi valmistuneen Iida Haverin ura on nuoresta iästä huolimatta pitänyt sisällään paljon erilaisia kokemuksia. Tällä hetkellä Iida työskentelee Hyriassa ammatillisena ohjaajana kauneudenhoitoalalla. Tässä jutussa pääset tutustumaan siihen, millaisia monipuolisia mahdollisuuksia ammatillinen tutkinto ja kauneudenhoitoala ovat Iidalle tarjonneet.
Postilla työskentelevät Samuli Hyrkäs ja Mika Karvonen ovat opiskelleet Hyrian Postille räätälöimässä Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon ryhmässä. Samuli valmistui keväällä 2023 ja Mika valmistui alkuvuodesta 2024. Molemmat halusivat opiskella kehittyäkseen johtajana ja saadakseen erilaisia näkökulmia omaan työhönsä.
Keski-Uudenmaan hyvinvointialueella (Keusote) Senior Team Leaderina työskentelevä Marjo on suorittanut Hyriassa lähiesimiestyön ammattitutkinnon ja pian hän valmistuu myös palvelumuotoilun- ja tuotekehitystyön erikoisammattitutkintoon. Opinnoissa Marjolla on ollut selkeä tavoite: kehittyä ja halu edetä urallaan. Marjo suoritti lähiesimiestyön ammattitutkinnon 10 kuukaudessa työn ohessa, osoittaen sitoutumisensa ja tavoitteellisuutensa. Tuotekehitystyön erikoisammattitukinnon suorittamiseen työn ohessa Marjolta kului 9 kuukautta. Marjo suosittelee esihenkilö- ja johtamisosaamisen opintoja kaikille, jotka haluavat kehittää itseään ja ovat avoimia uudelle.
Blogitekstissä Hyrian ratkaisuasiantuntija Anniina Torppavirta kertoo työ- ja elinkeinoministeriön rahoittamasta Hyrian hankkeesta, jossa kokeillaan erilaisia toimintamalleja työelämän ulkopuolella oleville maahanmuuttajille osaamisen tunnistamiseksi.
Aleksi Lukka valmistui Hyriasta kokiksi vuonna 2014. Nyt hän toimii vuoropäällikkönä Turussa ravintola Smörissä ja kisaa MasterChef Suomi: Professionals -ohjelmassa.