Hyria maksaa huhti–syyskuussa 200:n ensimmäisen oppisopimusopiskelijan työpaikkaohjaajien ohjaustyöstä korotettua koulutuskorvausta. Kesäoppisopimuskampanjan tavoitteena on auttaa opiskelijoita vahvistamaan taitoja, joiden käytännön harjoittelu on koronan vuoksi kärsinyt.

Miksi monet ammatilliset oppilaitokset rekrytoivat joka kevät kymmenittäin työntekijöitä? Rekrytointitarve ei aiheudu henkilöstön suuresta vaihtuvuudesta, eikä edes siitä, että henkilöstön palkkaamiseen on saatu lisärahoitusta.

Energiaa voi säästää päivittäisessä arjessa monella tavalla. Täältä löydät helppoja energiansäästävinkkejä Hyrian energiaosaajilta. 

CV on kuin tuoteseloste hakijasta. Työnhakijalle se on tärkein työhakemuksen liite, joka kannattaa laatia ajatuksella ja päivittää osaamisen karttuessa. Lue 10 ohjetta onnistuneen CV:n laadintaan tästä!

Mietitkö sinäkin, miten saisit organisaatioosi parhaiten uusia työntekijöitä. RekryKoulutus voi olla avain osaajapulan päihittämiseen. Lue case-tarinamme tästä: Yrityksen tarpeiden mukaan räätälöity rekrytointikoulutus toi Rekalle kuusi uutta työntekijää. Hakijoilta ei vaadittu täydellistä suomen kielen osaamista...