Hyria maksaa huhti–syyskuussa 200:n ensimmäisen oppisopimusopiskelijan työpaikkaohjaajien ohjaustyöstä korotettua koulutuskorvausta. Kesäoppisopimuskampanjan tavoitteena on auttaa opiskelijoita vahvistamaan taitoja, joiden käytännön harjoittelu on koronan vuoksi kärsinyt.

Miksi monet ammatilliset oppilaitokset rekrytoivat joka kevät kymmenittäin työntekijöitä? Rekrytointitarve ei aiheudu henkilöstön suuresta vaihtuvuudesta, eikä edes siitä, että henkilöstön palkkaamiseen on saatu lisärahoitusta.

Energiaa voi säästää päivittäisessä arjessa monella tavalla. Täältä löydät helppoja energiansäästävinkkejä Hyrian energiaosaajilta. 

CV on kuin tuoteseloste hakijasta. Työnhakijalle se on tärkein työhakemuksen liite, joka kannattaa laatia ajatuksella ja päivittää osaamisen karttuessa. Lue 10 ohjetta onnistuneen CV:n laadintaan tästä!

Kymppiluokalta ja valmentavasta koulutuksesta ammatillisiin opintoihin siirtyneitä kohdellaan nyt samoin kuin suoraan perusopetuksesta toiselle asteelle siirtyneitä.

Hyria aloittaa koronarajoitusten purkamisen exit-strategiansa mukaisesti maanantaina 20. syyskuuta. Päätös vaikuttaa merkittävimmin niissä Hyrian toimipisteissä, joissa on koulutustoimintaa – Helsingissä, Hyvinkäällä, Hämeenlinnassa, Lahdessa ja Riihimäellä.