Miksi monet ammatilliset oppilaitokset rekrytoivat joka kevät kymmenittäin työntekijöitä? Rekrytointitarve ei aiheudu henkilöstön suuresta vaihtuvuudesta, eikä edes siitä, että henkilöstön palkkaamiseen on saatu lisärahoitusta.
Kymppiluokalta ja valmentavasta koulutuksesta ammatillisiin opintoihin siirtyneitä kohdellaan nyt samoin kuin suoraan perusopetuksesta toiselle asteelle siirtyneitä.
Mitäpä muuta yrittäjä eniten miettisi kuin keinoja saada yrityksensä menestymään ja kukoistamaan. Yritysten, työyhteisöjen ja yrittäjien itsensä osaaminen on koko toiminnan kivijalka. Ilman osaavia ja työstään innostuneita ihmisiä, ei ole menestyvää liiketoimintaa. Olemme kehittämiskumppanisi. Tästä artikkelista selviää 7 tapaa, jolla Hyria voi auttaa sinunkin yritystäsi menestymään.
Kävijöitä kiinnosti uudella Kruunu-kampuksella opiskelumahdollisuuksien lisäksi arkkitehtuuri ja taide.
Hyrian ura- ja rekrytointifoorumi yhdistää huomisen osaajat ja työnantajat sekä koulutuksentarjoajat – Tervetuloa mukaan!
Hyria on ottanut käyttöönsä työsuhdepolkupyöräedun. Se on verovapaa luontoisetu, joka on osa työntekijän kokonaispalkkaa. Operaattorina toimii Oomi Fillari.
- (-) Hyrian ura- ja rekrytointifoorumi (1)
- (-) Kestävä kehitys (1)
- (-) Kruunu-kampus (1)
- (-) maksuton koulutus (1)
- (-) opetusala (1)
- (-) valmentava koulutus (1)
- (-) yritys (1)
- valmistujaiset (4)
- opiskelu (2)
- Vapaat paikat, yhteishaku (2)
- yhteishaku (2)
- avoimet työpaikat (1)
- Hyria Skills (1)
- Hyvinvointi (1)
- joulukukkamyynti (1)
- kesäoppisopimus (1)
- korona (1)
- Koulutuskorvaus (1)
- kymppiluokka (1)
- Maahanmuuttajakoulutus (1)
- menestyminen (1)
- Mielenterveys (1)
- oppisopimus (1)
- osaamisen ja yritystoiminnan kehittäminen (1)
- osaamisenkartoitus (1)
- Rekrytointi (1)
- Työelämäpalaute (1)
- yhteishaun tutustumistapahtuma (1)