Lähiesimiestyön ammattitutkinto

Lähiesimiestyön ammattitutkinto

Lähiesimiestyön ammattitutkinto Tutkinnon yleinen osaaminen Wilma, Itslearning, Office365 ja tietokoneen peruskäyttö Orientaatio, JOYR Pakollinen tutkinnon osa (70 osp) Lähiesimiehenä toimiminen 70 Opiskelija osaa - johtaa työryhmää ja sen työskentelyä - ohjata ja perehdyttää työtehtäviin - arvioida omaa ja työryhmänsä toimintaa. Turvallisuuden johtaminen Mindfulness johtamisessa Neuvottelutaidot Esiintymistaidot Työlainsäädännön perusteet -verkkokurssi Muutoksen johtaminen Palautetaidot Sopimusjuridiikan perusteet -verkkokurssi Tunteiden johtaminen Taitajan talouspäivä Valmentava johtaminen Erilaisuuden ymmärtäminen Mindfulness voimavarana Johtamisen menetelmiä Visiosta strategiaksi Tunneälyä työyhteisöön Pomon polulle: Esihenkilötyön perusteet - verkkokurssi Esihenkilön vuorovaikutus ja viestintä Strategia Valinnaiset tutkinnon osat (80 osp) Asiakassuhteiden hoito 40 Opiskelija osaa - hoitaa sisäisä ja ulkoisia asiakassuhteita - kehittää asiakassuhteita Palvelumuotoilun perusteet Palvelumuotoilu 2.0 Toiminnan kannattavuus 40 Opiskelija osaa - toimia kannattavasti - analysoida ja kehittää toiminnan kannattavuutta. Talous- ja kannattavuus -verkkokurssi Lean-ajattelun perusteet Talouden johtaminen Henkilöstötyö 40 Opiskelija osaa - tukea esimiestyötä - analysoida ja kehittää henkilöstökäytäntöjä. Osaamisen ja hyvinvoinnin johtaminen Kehittämissuunnitelma 40 Opiskelija osaa - arvioida kehittämiskohteita - suunnitella kehittämishankkeen - esitellä hankesuunnitelman. Ketterä kehittäminen 1: Kehittämisen lähtökohdat Ketterä kehittäminen 2: Osallistavat ideointi- ja innovointitaidot Ketterä kehittäminen 3: Kehittämiskokemukset käytännössä Asiakaslähtöinen palvelujen kehittäminen Tutkinnon osa tai osia toisesta ammatti- tai erikoisammattitutkinnosta (40- osp)

Lähiesimiestyön ammattitutkinto

Lähiesimiestyön ammattitutkinto Tutkinnon yleinen osaaminen Orientaatio, JOYR Pakollinen tutkinnon osa (70 osp) Lähiesimiehenä toimiminen 70 Opiskelija osaa - johtaa työryhmää ja sen työskentelyä - ohjata ja perehdyttää työtehtäviin - arvioida omaa ja työryhmänsä toimintaa. Turvallisuuden johtaminen Neuvottelutaidot Esiintymistaidot Muutoksen johtaminen Sopimusjuridiikan perusteet -verkkokurssi Taitajan talouspäivä Mindfulness voimavarana Johtamisen menetelmiä Suorituksen johtaminen - onlineverkko Tunneälyä työyhteisöön Itsensä ja muiden johtaminen Monimuotoisuus työyhteisössä Strategia Digitalisaation vaikutukset liiketoimintaan Valinnaiset tutkinnon osat (80 osp) Asiakassuhteiden hoito 40 Opiskelija osaa - hoitaa sisäisä ja ulkoisia asiakassuhteita - kehittää asiakassuhteita Palvelumuotoilun perusteet Palvelumuotoilu 2.0 Palvelumuotoilu Brändin rakentaminen Toiminnan kannattavuus 40 Opiskelija osaa - toimia kannattavasti - analysoida ja kehittää toiminnan kannattavuutta. Talous- ja kannattavuus -verkkokurssi Henkilöstötyö 40 Opiskelija osaa - tukea esimiestyötä - analysoida ja kehittää henkilöstökäytäntöjä. Hyvinvoinnin ja osaamisen johtaminen Kehittämissuunnitelma 40 Opiskelija osaa - arvioida kehittämiskohteita - suunnitella kehittämishankkeen - esitellä hankesuunnitelman. Ketterä kehittäminen 1: Kehittämisen lähtökohdat Ketterä kehittäminen 2: Osallistavat ideointi- ja innovointitaidot Ketterä kehittäminen 3: Kehittämiskokemukset käytännössä Tutkinnon osa tai osia toisesta ammatti- tai erikoisammattitutkinnosta (40- osp)

Lähiesimiestyön ammattitutkinto

Lähiesimiestyön ammattitutkinto Tutkinnon yleinen osaaminen MS Word perusteet MS Excel perusteet MS PowerPoint perusteet Excel-aineistot ja Pivot-yhteenvedot Wilma, Itslearning, Office365 ja tietokoneen peruskäyttö MS Word jatko (pitkät asiakirjat) Word-taitojen preppaus MS Excel jatko (hyödylliset funktiot) MS Word jatko (yhteiskäyttö) Excel-taitojen preppaus Pakollinen tutkinnon osa (70 osp) Lähiesimiehenä toimiminen 70 Opiskelija osaa - johtaa työryhmää ja sen työskentelyä - ohjata ja perehdyttää työtehtäviin - arvioida omaa ja työryhmänsä toimintaa. Motivoiva johtaminen Turvallisuuden johtaminen Mindfulness johtamisessa Neuvottelutaidot Esiintymistaidot Liiketoiminnan perusteet -verkkokurssi Työlainsäädännön perusteet -verkkokurssi Muutoksen johtaminen Palautetaidot Esimies laadun varmistajana - osallistuja ymmärtää, mitä kokonaisvaltainen toiminnan kehittäminen merkitsee - osallistuja on tietoinen erilaisista kehittämisen työkaluista - osallistuja ymmärtävää monipuolisen datan merkityksen kehittämisessä - osallistuja tuntee erilaisia prosessien kuvauksen muotoja Sopimusjuridiikan perusteet -verkkokurssi Tunteiden johtaminen Taitajan talouspäivä Valmentava johtaminen Erilaisuuden ymmärtäminen Mindfulness voimavarana Mindfulness stressinhallinta MBSR Liiketoiminnan perusteet Johtamisen menetelmiä Suorituksen johtaminen - onlineverkko Visiosta strategiaksi Tunneälyä työyhteisöön Pomon polulle: Esihenkilötyön perusteet - verkkokurssi Oivaltavat ohjaus- ja neuvontataidot Valinnaiset tutkinnon osat (80 osp) Asiakassuhteiden hoito 40 Opiskelija osaa - hoitaa sisäisä ja ulkoisia asiakassuhteita - kehittää asiakassuhteita Palvelumuotoilun perusteet Palvelumuotoilu 2.0 Markkinoinnin ja myynnin perusteet -verkkokurssi Palvelumuotoilun perusteet -verkkokurssi Toiminnan kannattavuus 40 Opiskelija osaa - toimia kannattavasti - analysoida ja kehittää toiminnan kannattavuutta. Talous- ja kannattavuus -verkkokurssi Lean-ajattelun perusteet Henkilöstötyö 40 Opiskelija osaa - tukea esimiestyötä - analysoida ja kehittää henkilöstökäytäntöjä. Kehittämissuunnitelma 40 Opiskelija osaa - arvioida kehittämiskohteita - suunnitella kehittämishankkeen - esitellä hankesuunnitelman. Projektin suunnittelu ja toteuttaminen Minä innovaattorina Ketterä kehittäminen 1: Kehittämisen lähtökohdat Ketterä kehittäminen 2: Osallistavat ideointi- ja innovointitaidot Ketterä kehittäminen 3: Kehittämiskokemukset käytännössä Tutkinnon osa tai osia toisesta ammatti- tai erikoisammattitutkinnosta (40- osp)

Lähiesimiestyön ammattitutkinto

Lähiesimiestyön ammattitutkinto Tutkinnon yleinen osaaminen JOY Tutkintoklinikka MS Word perusteet MS Excel perusteet MS PowerPoint perusteet Excel-aineistot ja Pivot-yhteenvedot Wilma, Itslearning, Office365 ja tietokoneen peruskäyttö Excel-taitojen preppaus MS Word jatko (yhteiskäyttö) MS Excel jatko (hyödylliset funktiot) Word-taitojen preppaus MS Word jatko (pitkät asiakirjat) Pakollinen tutkinnon osa (70 osp) Lähiesimiehenä toimiminen 70 Opiskelija osaa - johtaa työryhmää ja sen työskentelyä - ohjata ja perehdyttää työtehtäviin - arvioida omaa ja työryhmänsä toimintaa. Neuvottelutaidot Esiintymistaidot Työlainsäädännön perusteet -verkkokurssi Palautetaidot Ammattina esimies Toimintaympäristö ja oma organisaatio Työyhteisötaidot Pomon polulle: Esihenkilötyön perusteet - verkkokurssi Valinnaiset tutkinnon osat (80 osp) Asiakassuhteiden hoito 40 Opiskelija osaa - hoitaa sisäisä ja ulkoisia asiakassuhteita - kehittää asiakassuhteita Palvelumuotoilu - asiakaspalvelun muotoilua Myynti ja asiakaspalvelu Toiminnan kannattavuus 40 Opiskelija osaa - toimia kannattavasti - analysoida ja kehittää toiminnan kannattavuutta. Talous- ja kannattavuus -verkkokurssi RTV:n talouspäivä Henkilöstötyö 40 Opiskelija osaa - tukea esimiestyötä - analysoida ja kehittää henkilöstökäytäntöjä. Kehittämissuunnitelma 40 Opiskelija osaa - arvioida kehittämiskohteita - suunnitella kehittämishankkeen - esitellä hankesuunnitelman. Projektin suunnittelu ja toteuttaminen Tutkinnon osa tai osia toisesta ammatti- tai erikoisammattitutkinnosta (40- osp)

Lähiesimiestyön ammattitutkinto

Lähiesimiestyön ammattitutkinto Tutkinnon yleinen osaaminen JOY Tutkintoklinikka MS Word perusteet MS Word jatko MS Excel perusteet MS Excel jatko MS PowerPoint perusteet Excel-aineistot ja Pivot-yhteenvedot Wilma, Itslearning, Office365 ja tietokoneen peruskäyttö Office -ohjelmien yhteiskäyttö Practical english at work - discussion club Pakollinen tutkinnon osa (70 osp) Lähiesimiehenä toimiminen 70 Opiskelija osaa - johtaa työryhmää ja sen työskentelyä - ohjata ja perehdyttää työtehtäviin - arvioida omaa ja työryhmänsä toimintaa. Johtajuuden kehittyminen Neuvottelutaidot Esimiehen vuorovaikutus Tuottavuus Työlainsäädännön perusteet -verkkokurssi Valmentava johtaminen Erilaisuuden ymmärtäminen Lean-ajattelun perusteet Valinnaiset tutkinnon osat (80 osp) Asiakassuhteiden hoito 40 Opiskelija osaa - hoitaa sisäisä ja ulkoisia asiakassuhteita - kehittää asiakassuhteita Toiminnan kannattavuus 40 Opiskelija osaa - toimia kannattavasti - analysoida ja kehittää toiminnan kannattavuutta. Henkilöstötyö 40 Opiskelija osaa - tukea esimiestyötä - analysoida ja kehittää henkilöstökäytäntöjä. Hyvinvoinnin johtaminen Turvallisuuden johtaminen Kehittämissuunnitelma 40 Opiskelija osaa - arvioida kehittämiskohteita - suunnitella kehittämishankkeen - esitellä hankesuunnitelman. Projektin suunnittelu ja toteuttaminen Esimies laadun varmistajana - osallistuja ymmärtää, mitä kokonaisvaltainen toiminnan kehittäminen merkitsee - osallistuja on tietoinen erilaisista kehittämisen työkaluista - osallistuja ymmärtävää monipuolisen datan merkityksen kehittämisessä - osallistuja tuntee erilaisia prosessien kuvauksen muotoja

Lähiesimiestyön ammattitutkinto

Lähiesimiestyön ammattitutkinto Pakollinen tutkinnon osa (70 osp) Lähiesimiehenä toimiminen 70 Opiskelija osaa - johtaa työryhmää ja sen työskentelyä - ohjata ja perehdyttää työtehtäviin - arvioida omaa ja työryhmänsä toimintaa. Valinnaiset tutkinnon osat (80 osp) Asiakassuhteiden hoito 40 Opiskelija osaa - hoitaa sisäisä ja ulkoisia asiakassuhteita - kehittää asiakassuhteita Toiminnan kannattavuus 40 Opiskelija osaa - toimia kannattavasti - analysoida ja kehittää toiminnan kannattavuutta. Henkilöstötyö 40 Opiskelija osaa - tukea esimiestyötä - analysoida ja kehittää henkilöstökäytäntöjä. Kehittämissuunnitelma 40 Opiskelija osaa - arvioida kehittämiskohteita - suunnitella kehittämishankkeen - esitellä hankesuunnitelman. Tutkinnon osa toisesta ammattitutkinnosta tai erikoisammattitutkinnosta (40- osp)

Lähiesimiestyön ammattitutkinto

Lähiesimiestyön ammattitutkinto Tutkinnon yleinen osaaminen MS Word perusteet MS Word jatko MS Excel perusteet MS Excel jatko MS PowerPoint perusteet Excel-aineistot ja Pivot-yhteenvedot Wilma, Itslearning, Office365 ja tietokoneen peruskäyttö Excel-taitojen preppaus MS Word jatko (yhteiskäyttö) MS Excel jatko (hyödylliset funktiot) Word-taitojen preppaus MS Word jatko (pitkät asiakirjat) Pakollinen tutkinnon osa (70 osp) Lähiesimiehenä toimiminen 70 Opiskelija osaa - johtaa työryhmää ja sen työskentelyä - ohjata ja perehdyttää työtehtäviin - arvioida omaa ja työryhmänsä toimintaa. Esimiehen vuorovaikutus Motivoiva johtaminen Minä pomona Turvallisuuden johtaminen Mindfulness johtamisessa Liiketoiminta Neuvottelutaidot Esiintymistaidot Suorituksen johtaminen 1 Suorituksen johtaminen 2 Ammattina esimies Liiketoiminnan perusteet -verkkokurssi Työlainsäädännön perusteet -verkkokurssi Muutoksen johtaminen Palautetaidot Esimies laadun varmistajana - osallistuja ymmärtää, mitä kokonaisvaltainen toiminnan kehittäminen merkitsee - osallistuja on tietoinen erilaisista kehittämisen työkaluista - osallistuja ymmärtävää monipuolisen datan merkityksen kehittämisessä - osallistuja tuntee erilaisia prosessien kuvauksen muotoja Strategia Sopimusjuridiikan perusteet -verkkokurssi Tunteiden johtaminen Taitajan talouspäivä Ammattina esimies -verkkokurssi Valmentava johtaminen Erilaisuuden ymmärtäminen Mindfulness voimavarana Mindfulness stressinhallinta MBSR Liiketoiminnan perusteet Johtamisen menetelmiä Suorituksen johtaminen - onlineverkko Visiosta strategiaksi Tunneälyä työyhteisöön Johtajuuden kehittyminen Pomon polulle: Esihenkilötyön perusteet - verkkokurssi Oivaltavat ohjaus- ja neuvontataidot Valinnaiset tutkinnon osat (80 osp) Asiakassuhteiden hoito 40 Opiskelija osaa - hoitaa sisäisä ja ulkoisia asiakassuhteita - kehittää asiakassuhteita Palvelumuotoilu 1 Palvelumuotoilu 2 - Design Thinking Markkinointi ja Viestintä Muuta digimarkkinointisi - tuplaa tuloksesi -verkkokurssi Palvelumuotoilun perusteet Palvelumuotoilu 2.0 Markkinoinnin ja myynnin perusteet -verkkokurssi Palvelumuotoilun perusteet -verkkokurssi Toiminnan kannattavuus 40 Opiskelija osaa - toimia kannattavasti - analysoida ja kehittää toiminnan kannattavuutta. Talous- ja kannattavuus -verkkokurssi Tuottavuus Lean-ajattelun perusteet Henkilöstötyö 40 Opiskelija osaa - tukea esimiestyötä - analysoida ja kehittää henkilöstökäytäntöjä. Hyvinvoinnin johtaminen Kehittämissuunnitelma 40 Opiskelija osaa - arvioida kehittämiskohteita - suunnitella kehittämishankkeen - esitellä hankesuunnitelman. Projektin suunnittelu ja toteuttaminen Minä innovaattorina Ketterä kehittäminen 1: Kehittämisen lähtökohdat Ketterä kehittäminen 2: Osallistavat ideointi- ja innovointitaidot Ketterä kehittäminen 3: Kehittämiskokemukset käytännössä Tutkinnon osa tai osia toisesta ammatti- tai erikoisammattitutkinnosta (40- osp)