Esihenkilönä kehittyminen on koko elämänmittainen matka. Jokaisen tulisi oppia tarkastelemaan omaa itseään, vahvuuksiaan ja heikkouksiaan sekä vastaanottamaan palautetta omasta tavastaan tehdä esihenkilötyötä. Vain näin syntyy parempia johtajia. Tämä kokonaisuus antaa työkaluja ja eväitä oman johtajuuden kehittämiseen.
Minä esihenkilönä -aihekokonaisuus keskittyy seuraaviin teemoihin:
Muutoksen johtaminen organisaatiossa
Turvallisuuden johtaminen
Valmentava johtaminen
Palautteen antaminen ja vastaanottaminen
Esihenkilötyön perusteet
Kenelle tarkoitettu
Esimiehille, jotka haluavat oppia vahvistamaan itsetuntemustaan sekä palautteenanto- ja vastaanottotaitoja teorian ja harjoitusten avulla.
Koulutuksessa käydään läpi:
Palautteen antamisen ja saamisen esteet ja vaikeus
Ihmisten erilaisuus palautteenantajina ja saajina
Mitä positiivinen palaute mahdollistaa yksilölle ja työyhteisölle?
Korjaavan palautteen antamisen ja vastaanottamisen taito
Näytä vähemmän
Hinta: 595 € (sis. ALV 24 %)
Näytä vähemmän
Ilmoittautumisesi on sitova, mutta se voidaan peruuttaa kuluitta hakuajan loppuun mennessä.
Veloitamme opiskelijamaksun, mikäli koulutukseen ilmoittautunut jättää saapumatta ilman peruutusilmoitusta. Peruutusilmoitus tehdään sähköpostilla hakijanpalvelut@hyria.fi. Opiskelijamaksua ei palauteta, jos opiskelija keskeyttää koulutuksen.
Oppilaitoksella on oikeus muuttaa koulutuksen hintaa, sisältöä ja ajankohtaa sekä peruuttaa koulutus.
