Työntekijän palkkaaminen ja työnantajana aloittaminen (i)

Toteutustapa

Verkko

Koulutusalat

Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

Hinta

295 € (sis. ALV)

Minustako työnantaja?

Koulutus on suunnattu pienyrittäjälle, joka harkitsee ensimmäisen työntekijän palkkaamista ja haluaa tehdä päätöksen suunnitelmallisesti, taloudellisesti perustellusti ja työnantajavelvoitteet huomioiden.

Koulutus auttaa pienyrittäjää tekemään harkitun ja suunnitellun päätöksen ensimmäisen työntekijän palkkaamisesta.

Osallistujalla tulee olla kokemusta yrittäjänä toimimisesta ja perustiedot oman yrityksen toiminnasta ja taloudesta.

Koulutus tarjoaa selkeän ja käytännönläheisen kokonaisuuden palkkaamisen motiiveista, taloudellisista vaikutuksista ja työnantajan vastuista. Saat konkreettisia työkaluja palkkaamisen kannattavuuden arviointiin, tutustut työnantajan lakisääteisiin velvoitteisiin ja opit, miten rekrytointi ja perehdytys hoidetaan sujuvasti pienessä yrityksessä.

Koulutus etenee yrittäjän arkea tukevasti ja auttaa hahmottamaan, milloin palkkaaminen on ajankohtaista juuri sinun yrityksessäsi.

Koulutus antaa varmuutta päätöksentekoon ja auttaa välttämään yleisimpiä sudenkuoppia ensimmäisen työntekijän palkkaamisessa.

Koulutus toteutetaan itsenäisesti opiskeltavina verkko-opintona. Opiskelija saa tunnukset verkkopalveluun ja suorittaa koulutuksen itsenäisesti maksimissaan kolmen kuukauden aikana.

Koulutus koostuu itseopiskeltavasta verkkokoulutuksesta sekä mahdollisuudesta henkilökohtaiseen Q & A -keskusteluun kouluttajien kanssa aihepiireittäin.

Sisältöä

Moduuli 1: Milloin kannattaa palkata

Palkkaamisen motiivit, kustannukset, tuet ja taloudellinen kannattavuus.

Moduuli 2: Työnantajan lakisääteiset velvoitteet

Työsuhteen muodot, työsopimus, työnantajarekisteri, vakuutukset, työaika, palkanmaksu ja työterveyshuolto.

Moduuli 3: Rekrytointi, perehdytys, osaamisen kehittäminen ja työhyvinvoinnin johtaminen

Rekrytoinnin vaiheet, perehdytyksen kokonaisuus, työntekijän ohjaaminen ja osaamisen kehittäminen pienessä yrityksessä sekä näkökulmia ja käytännön vinkkejä työhyvinvoinnin johtamiseen.

Koulutuksen tavoitteena on, että osallistuja osaa arvioida ensimmäisen työntekijän palkkaamisen ajankohtaisuutta omassa yrityksessään sekä toimia työnantajana vastuullisesti ja lakisääteiset velvoitteet täyttäen.

Yrittäjyyden ammattitutkinto uudistuu 1.8.2026, jolloin siihen tulee uutena tutkinnon osa "Työntekijän palkkaaminen ja työnantajana aloittaminen (30 osp)". Tämä koulutus perustuu osittain tuon uuden tutkinnon osan ammattitaitovaatimuksiin ja tukee osaamisen osoittamista näytössä elokuusta 2026 alkaen tutkintoa suorittaville.

Hyväksytty suoritus edellyttää verkkokoulutuksen moduulien läpikäyntiä. Oppimistehtävien suoritus on valinnaista. Suoritus = verkkokoulutuksen moduulien läpikäynti.

Hinta: 295 € (sis. ALV)

Yksityisasiakkaat maksavat koulutuksen verkossa Svean kautta ilmoittautumisen yhteydessä. Maksutapoina ovat verkkopankit, pankki- ja luottokortti, mobiilimaksu, lasku ja erämaksu. Lue lisää maksutavoista ja -ehdoista: Verkkomaksujen käyttöehdot.

Yritysasiakkaiden koulutusmaksut laskutetaan erikseen.

Koulutuksen hinta normaalisti 295 € (sis.alv). Kampanjahinta 31.3.2026 saakka 99 € (sis.alv).

Ilmoittautumisesi on sitova, mutta se voidaan peruuttaa kuluitta viimeistään 14 päivää ilmoittautumisen jälkeen. Jos aloitat koulutuksen tämän ajan sisällä, tässä tapauksessa peruutusoikeus päättyy koulutuksen aloittamiseen. Koulutusmaksua ei palauteta, jos peruutusta ei tehdä peruutusajan puitteissa. Peruutusilmoitus tehdään sähköpostilla hakijanpalvelut@hyria.fi.

Oppilaitoksella on oikeus muuttaa koulutuksen hintaa, sisältöä ja ajankohtaa sekä peruuttaa koulutus.

Näitä peruutusehtoja ei sovelleta organisaatiokohtaisiin koulutuksiin, joista on erillisellä sopimuksella sovittu.