## [ Lyhyet johtamisen koulutukset ](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset) Kuvausteksti Hyrian lyhyet johtamisen koulutukset on suunnattu esihenkilöille, tiiminvetäjille, yrittäjille ja johtamisesta kiinnostuneille ammattilaisille. Koulutuksissa kehität esihenkilötaitoja, valmentavaa johtamista, tiimien ohjaamista sekä liiketoiminnan kehittämistä. Järjestämme koulutuksia verkossa ja lähitoteutuksina, joten opiskelu onnistuu työn ohessa. Valikoimasta löytyy lyhyitä johtamiskoulutuksia, esihenkilövalmennuksia sekä itsenäisesti suoritettavia verkkokursseja. Johtamisen koulutuksillamme (Pomopro-koulutustarjotin) voit vahvistaa johtamisosaamistasi ja kehittyä esihenkilönä tai yrittäjänä. Hyrian johtamisen koulutukset tarjoavat monipuolisia valmennuksia, jotka tukevat ihmisten johtamista, liiketoiminnan kehittämistä ja digitaalisia taitoja. Koulutukset ovat pääasiassa lyhytkestoisia. Saat koulutuskalenterin auki **Katso koulutustarjonta -painikkeesta**. Jos haluat opiskella laajempia, tutkintoon johtavia johtamiskoulutuksia, löydät [johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkintokoulutukset](https://www.hyria.fi/oppimaan/koulutustarjonta/johtamisen-ja-yritysjohtamisen-erikoisammattitutkinto) täältä ja [liiketoiminnan erikoisammattitutkintokoulutukset](https://www.hyria.fi/oppimaan/koulutustarjonta/liiketoiminnan-erikoisammattitutkinto) täältä. Voit opiskella myös [lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon](https://www.hyria.fi/oppimaan/koulutustarjonta/lahiesihenkilotyon-ammattitutkinto). Esihenkilönä menestyminen vaatii jatkuvaa itsensä kehittämistä. Lyhyissä johtamisen koulutuksissa opit tarkastelemaan omia vahvuuksiasi ja kehityskohtiasi sekä vastaanottamaan palautetta omasta tavastasi johtaa. Johtamisen lisäksi koulutukset antavat ymmärrystä liiketoiminnan periaatteista, taloudesta ja kannattavuudesta. Koulutusten avulla voit kehittää strategista ajattelua, prosessien uudelleentarkastelua ja Lean-johtamista. Lisäksi koulutukset tukevat myynti- ja asiakaspalvelutaitojesi kehittämistä. Asiakkaiden tarpeiden ymmärtäminen ja niihin ratkaisujen löytäminen ovat jokaisen esihenkilön tärkeimpiä tehtäviä. Asiakassuhteita tulee vaalia ja kehittää jatkuvasti. Koulutuksiin osallistuminen tarjoaa myös mahdollisuuden verkostoitua muiden esihenkilöiden ja yrittäjien kanssa. Vertaistuki ja kokemusten vaihto ovat usein yhtä arvokkaita kuin itse opetus. Saat nimittäin uusia näkökulmia omaan työhösi. ## Mitä johtamisen koulutukset ja esihenkilökoulutukset sisältävät? Voit poimia johtamisen koulutuksia Hyrian valikoimasta monelta eri osa-alueelta. Nämä osa-alueet sisältävät muun muassa: ● valmentavaa johtamista ja tiimien ohjausta ● henkilöstön hyvinvoinnin tukemista ● liiketoiminnan kehittämistä ja strategian jalkauttamista ● talouden ja kannattavuuden perusteita ● myynti- ja asiakaspalvelutaitojen vahvistamista ● digitalisaation hyödyntämistä työssä. Lyhyiden koulutusten sisältö on helposti sovitettavissa työhösi ja organisaatiosi tilanteeseen. Voit keskittyä teemoihin, jotka ovat sinulle ja tiimillesi tärkeimpiä, olipa kyse sitten valmentavasta johtamisesta, myynnin kehittämisestä tai tiimityön tehostamisesta. Koulutuksia tarjotaan sekä lähitoteutuksena että verkossa, ja osa kursseista voidaan suorittaa täysin itsenäisesti verkko-opintoina. (i)-merkki tuotteen perässä tarkoittaa itsenäisesti suoritettavaa verkkokoulutusta. ## Koulutusten hyödyt yksilöille ja organisaatioille Koulutukset auttavat sinua kehittymään esihenkilönä, mutta myös koko tiimisi ja organisaatiosi hyötyvät. Parempi johtaminen näkyy arjessa muun muassa sujuvampana yhteistyönä, työhyvinvointina, tyytyväisempinä asiakkaina ja kannattavampana liiketoimintana. Hyrian lyhyet johtamisen koulutukset on suunnattu esihenkilöille, tiiminvetäjille, yrittäjille ja johtamisesta kiinnostuneille ammattilaisille. Koulutuksissa kehität esihenkilötaitoja, valmentavaa johtamista, tiimien ohjaamista sekä liiketoiminnan kehittämistä. Järjestämme koulutuksia verkossa ja lähitoteutuksina, joten opiskelu onnistuu työn ohessa. Valikoimasta löytyy lyhyitä johtamiskoulutuksia, esihenkilövalmennuksia sekä itsenäisesti suoritettavia verkkokursseja. Johtamisen koulutuksillamme (Pomopro-koulutustarjotin) voit vahvistaa johtamisosaamistasi ja kehittyä esihenkilönä tai yrittäjänä. Hyrian johtamisen koulutukset tarjoavat monipuolisia valmennuksia, jotka tukevat ihmisten johtamista, liiketoiminnan kehittämistä ja digitaalisia taitoja. Koulutukset ovat pääasiassa lyhytkestoisia. Saat koulutuskalenterin auki **Katso koulutustarjonta -painikkeesta**. Jos haluat opiskella laajempia, tutkintoon johtavia johtamiskoulutuksia, löydät [johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkintokoulutukset](https://www.hyria.fi/oppimaan/koulutustarjonta/johtamisen-ja-yritysjohtamisen-erikoisammattitutkinto) täältä ja [liiketoiminnan erikoisammattitutkintokoulutukset](https://www.hyria.fi/oppimaan/koulutustarjonta/liiketoiminnan-erikoisammattitutkinto) täältä. Voit opiskella myös [lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon](https://www.hyria.fi/oppimaan/koulutustarjonta/lahiesihenkilotyon-ammattitutkinto). Esihenkilönä menestyminen vaatii jatkuvaa itsensä kehittämistä. Lyhyissä johtamisen koulutuksissa opit tarkastelemaan omia vahvuuksiasi ja kehityskohtiasi sekä vastaanottamaan palautetta omasta tavastasi johtaa. Johtamisen lisäksi koulutukset antavat ymmärrystä liiketoiminnan periaatteista, taloudesta ja kannattavuudesta. Koulutusten avulla voit kehittää strategista ajattelua, prosessien uudelleentarkastelua ja Lean-johtamista. Lisäksi koulutukset tukevat myynti- ja asiakaspalvelutaitojesi kehittämistä. Asiakkaiden tarpeiden ymmärtäminen ja niihin ratkaisujen löytäminen ovat jokaisen esihenkilön tärkeimpiä tehtäviä. Asiakassuhteita tulee vaalia ja kehittää jatkuvasti. Koulutuksiin osallistuminen tarjoaa myös mahdollisuuden verkostoitua muiden esihenkilöiden ja yrittäjien kanssa. Vertaistuki ja kokemusten vaihto ovat usein yhtä arvokkaita kuin itse opetus. Saat nimittäin uusia näkökulmia omaan työhösi. ## Mitä johtamisen koulutukset ja esihenkilökoulutukset sisältävät? Voit poimia johtamisen koulutuksia Hyrian valikoimasta monelta eri osa-alueelta. Nämä osa-alueet sisältävät muun muassa: ● valmentavaa johtamista ja tiimien ohjausta ● henkilöstön hyvinvoinnin tukemista ● liiketoiminnan kehittämistä ja strategian jalkauttamista ● talouden ja kannattavuuden perusteita ● myynti- ja asiakaspalvelutaitojen vahvistamista ● digitalisaation hyödyntämistä työssä. Lyhyiden koulutusten sisältö on helposti sovitettavissa työhösi ja organisaatiosi tilanteeseen. Voit keskittyä teemoihin, jotka ovat sinulle ja tiimillesi tärkeimpiä, olipa kyse sitten valmentavasta johtamisesta, myynnin kehittämisestä tai tiimityön tehostamisesta. Koulutuksia tarjotaan sekä lähitoteutuksena että verkossa, ja osa kursseista voidaan suorittaa täysin itsenäisesti verkko-opintoina. (i)-merkki tuotteen perässä tarkoittaa itsenäisesti suoritettavaa verkkokoulutusta. ## Koulutusten hyödyt yksilöille ja organisaatioille Koulutukset auttavat sinua kehittymään esihenkilönä, mutta myös koko tiimisi ja organisaatiosi hyötyvät. Parempi johtaminen näkyy arjessa muun muassa sujuvampana yhteistyönä, työhyvinvointina, tyytyväisempinä asiakkaina ja kannattavampana liiketoimintana. Koulutukset on suunnattu ensisijaisesti **esihenkilöille**, johtajille, yrittäjille sekä kaikille, jotka haluavat kehittää omaa johtamisosaamistaan. Opinnot sopivat henkilöille, jotka haluavat parantaa tiimien johtamista, toimia **tiiminvetäjänä** tai syventää ymmärrystään liiketoiminnasta ja asiakkuuksien hoidosta. Lyhyet koulutukset sopivat myös kiireisille ammattilaisille, jotka haluavat päivittää osaamistaan nopeasti tai valmistautua uusiin **esihenkilötehtäviin**. Opinnot tuovat selkeitä oppeja, joita voit hyödyntää työarjessa heti kurssin jälkeen. Yksittäiset PomoPRO-valmennuspäivät on suunnattu **esihenkilöille** ja johtajille työn tueksi sekä yrittäjille tai kenelle vain, kuka on kiinnostunut kehittämään itseään. Valmennuspäivät sopivat hyvin myös henkilöille, jotka harkitsevat **esihenkilökoulutusta** tai haluavat vahvistaa johtamis- ja vuorovaikutustaitojaan. Valmennuspäiviä on tarjolla sekä lähitoteutuksena että verkossa. (i)-merkki tuotteen perässä tarkoittaa itsenäisesti suoritettavaa verkkokurssia. Miksi opiskella Hyriassa? Hyria tarjoaa monipuolisia johtamisen koulutuksia, joissa teoria ja käytäntö yhdistyvät. Koulutuksissa pääset heti soveltamaan opittuja taitoja työelämässä ja kehittämään omaa johtamistyyliäsi. Hyria huomioi jokaisen opiskelijan tarpeet ja tarjoaakin joustavia koulutusmuotoja, jotta voit edetä juuri omien tavoitteidesi mukaan. Voit esimerkiksi osallistua päivän mittaiseen johtamiskoulutukseen tai käydä itsenäisen verkkokurssin johtamisesta. Lyhyet johtamisen koulutukset sopivat myös silloin, kun haluat kehittää osaamistasi tavoitteellisesti mutta tehokkaasti rajatussa ajassa. Valikoimasta löydät vaihtoehtoja eritasoisille esihenkilöille ja yrittäjille, aina perustaitojen vahvistamisesta syvällisemmän johtamisosaamisen kehittämiseen. Katso lyhyiden johtamiskoulutuksien koulutuskalenteri alta, kohdasta koulutustarjonta. Hyriassa voit suorittaa myös laajempia kokonaisuuksia, kuten Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon. ### Koulutustoteutukset - [Digikyvykkyyden edistäminen työyhteisössä (i)](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/digikyvykkyyden-edistaminen-tyoyhteisossa-0.md) - [Digiperusteet (i)](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/digiperusteet-i-0.md) - [Digitalisaation mahdollisuudet liiketoiminnassa (i)](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/digitalisaation-mahdollisuudet-0.md) - [Erilaisuuden ymmärtäminen - DiSC](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/erilaisuuden-ymmartaminen-disc-10.md) - [Erilaisuuden ymmärtäminen - DiSC](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/erilaisuuden-ymmartaminen-disc-11.md) - [Esihenkilötyön perusteet -verkkokoulutus](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/esihenkilotyon-perusteet-verkkokoulutus.md) - [Fasilitointi ja osallistaminen (i)](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/fasilitointi-ja-osallistaminen-i-1.md) - [Haastavat esihenkilötilanteet](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/haastavat-esihenkilotilanteet-7.md) - [Haastavat esihenkilötilanteet](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/haastavat-esihenkilotilanteet-8.md) - [Kehity esiintyjänä 1.0](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/kehity-esiintyjana-10-4.md) - [Kehity esiintyjänä 1.0](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/kehity-esiintyjana-10-5.md) - [Kohti yhteisöohjautuvaa työyhteisöä (i)](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/kohti-yhteisoohjautuvaa-tyoyhteisoa-i-0.md) - [Lean-ajattelun perusteet](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/lean-ajattelun-perusteet-5.md) - [Lean-ajattelun perusteet](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/lean-ajattelun-perusteet-6.md) - [Lean-menetelmät](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/lean-menetelmat-2.md) - [Lean-menetelmät](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/lean-menetelmat-3.md) - [Lean-perusteet (i)](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/lean-perusteet-i-0.md) - [Luovuutta suojaamassa ja liiketoimintaa vahvistamassa: Tekijänoikeudet (immateriaalioikeudet) (i)](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/luovuutta-suojaamassa-ja-liiketoimintaa-1.md) - [Mindfulness voimavarana](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/mindfulness-voimavarana-1.md) - [Mindfulness voimavarana](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/mindfulness-voimavarana-5.md) - [Mindfulness voimavarana](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/mindfulness-voimavarana-6.md) - [Monikanavainen kuluttajansuoja (i)](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/monikanavainen-kuluttajansuoja-i-0.md) - [Monimuotoisuus työyhteisössä (i)](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/monimuotoisuus-tyoyhteisossa-i-1.md) - [Muutoksessa johtaminen, verkkototeutus](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/muutoksessa-johtaminen-verkkototeutus-4.md) - [Muutoksessa johtaminen, verkkototeutus](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/muutoksessa-johtaminen-verkkototeutus-5.md) - [Myynnin ja asiakkuuksien johtaminen (i)](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/myynnin-ja-asiakkuuksien-johtaminen-i-0.md) - [Neuvottelu- ja palautetaidot](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/neuvottelu-ja-palautetaidot-8.md) - [Neuvottelu- ja palautetaidot](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/neuvottelu-ja-palautetaidot-9.md) - [Oman työn organisointi (i)](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/oman-tyon-organisointi-i.md) - [Organisaatiokulttuuri ja hyvinvoiva työyhteisö](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/organisaatiokulttuuri-ja-hyvinvoiva-7.md) - [Organisaatiokulttuuri ja hyvinvoiva työyhteisö](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/organisaatiokulttuuri-ja-hyvinvoiva-8.md) - [Osaamisen johtaminen (i)](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/osaamisen-johtaminen-i-0.md) - [Palvelumuotoilu (i) 2026-2027](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/palvelumuotoilu-i-2026-2027.md) - [Palvelumuotoilun perusteet](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/palvelumuotoilun-perusteet-7.md) - [Palvelumuotoilun perusteet](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/palvelumuotoilun-perusteet-8.md) - [Perehdyttäminen ja työhönopastus (i)](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/perehdyttaminen-ja-tyohonopastus-i-1.md) - [Projektin suunnittelu ja toteuttaminen (i)](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/projektin-suunnittelu-ja-toteuttaminen-i-0.md) - [Projektin suunnittelu ja toteuttaminen (i), verkkokurssi](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/projektin-suunnittelu-ja-toteuttaminen-i.md) - [Strategia - näkemyksistä toteutukseen](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/strategia-nakemyksista-toteutukseen-6.md) - [Strategia - näkemyksistä toteutukseen](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/strategia-nakemyksista-toteutukseen-7.md) - [Stressinhallinta ja palautuminen](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/stressinhallinta-ja-palautuminen-6.md) - [Stressinhallinta ja palautuminen](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/stressinhallinta-ja-palautuminen-7.md) - [Tekoäly ja sen sovellutukset (i)](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/tekoaly-ja-sen-sovellutukset-i-0.md) - [Tekoälyn hyödyntäminen työprosessissa (i)](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/tekoalyn-hyodyntaminen-tyoprosessissa-i-0.md) - [Toimivan tiimin johtaminen](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/toimivan-tiimin-johtaminen-8.md) - [Toimivan tiimin johtaminen](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/toimivan-tiimin-johtaminen-9.md) - [Tulevaisuuden suunnittelu ja ennakointi 29.9.2027 ja 26.10.2027 (2-osainen koulutus)](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/tulevaisuuden-suunnittelu-ja-ennakointi-4.md) - [Tulevaisuuden suunnittelu ja ennakointi 31.3.2027 ja 27.4.2027 (2-osainen koulutus)](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/tulevaisuuden-suunnittelu-ja-ennakointi-3.md) - [Tunneälyä työyhteisöön](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/tunnealya-tyoyhteisoon-5.md) - [Tunneälyä työyhteisöön](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/tunnealya-tyoyhteisoon-6.md) - [Työlainsäädännön perusteet (i)](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/tyolainsaadannon-perusteet-i-0.md) - [Työntekijän palkkaaminen ja työnantajana aloittaminen (i)](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/tyontekijan-palkkaaminen-ja-tyonantajana-0.md) - [Työyhteisöviestinnän perusteet (i)](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/tyoyhteisoviestinnan-perusteet-i-0.md) - [Valmentava johtaminen](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/valmentava-johtaminen-6.md) - [Valmentava johtaminen](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/valmentava-johtaminen-7.md) - [Vastuullinen johtaminen (i)](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/vastuullinen-johtaminen-i-1.md) - [Vihreän siirtymän edistäminen (i)](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/vihrean-siirtyman-edistaminen-i-0.md) - [Yksilölliset motiivit - tunne motiivisi, RMP](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/yksilolliset-motiivit-tunne-motiivisi-rmp-4.md) - [Yksilölliset motiivit - tunne motiivisi, RMP](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/yksilolliset-motiivit-tunne-motiivisi-rmp-5.md) - [Yritystalouden verkkokoulutus -kokonaisuus: talouden alkeista talouden mestariksi (i) 2026-2027](/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset/yritystalouden-verkkokoulutus-kokonaisuus.md)