## [ Johtajuus - muut palvelut/tuotteet erillistarjottimeltamme ](/oppimaan/koulutustarjonta/johtajuus-muut-palveluttuotteet-erillistarjottimeltamme) Kuvausteksti Meillä on[ lyhyiden johtamisen koulutusten (Pomopro-tarjotin)](https://www.hyria.fi/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset) lisäksi laaja valikoima koulutuksia, jotka voit tilata oman tai tiimisi toiminnan ja yhteistyön kehittämisen tueksi. Työkaluja johtamisen kehittämiseen tarjoaa mm. 360-palaute, RMP-profiilit ja DiSC. Työyhteisön kehittämiseen uusia näkemyksiä tarjoaa mm. monimuotoinen työyhteisö, vastuullinen liiketoiminta ja sen johtaminen sekä työhyvinvoinnin tukeminen johtamisen keinoin -koulutukset. **JOHTAJUUDEN KASVUPOLKU -VALMENNUSOHJELMA** Johtajuuden kasvupolku –valmennusohjelma räätälöidään organisaation johtajille ja esihenkilöille siten, että se ​tukee johtajana kasvua,​ vahvistaa osallistujan sitoutumista organisaation strategiaan ja tavoitteisiin ja​ tarjoaa osallistujalle henkilökohtaista tukea kehittymiseen.​ Valmennusohjelma aikataulutetaan osallistujien toiveiden mukaisesti ja se kestää noin vuoden. [**Lataa esite tästä**](https://www.hyria.fi/sites/default/files/2024-11/Esite%20Johtajuuden%20kasvupolku%20-valmennus_1.pdf)**.** **360°-PALAUTE: Johtamisosaamisen tai kehittämisosaamisen arviointiin** 360⁰-palaute on tarkoitettu johtajille, esihenkilöille ja asiantuntijoille, joiden toimintaa mitataan henkilökohtaisesti räätälöidyillä mittareilla. Arviointi on reaaliaikainen kartoitus, jossa kerätään kattavasti palautetta, joka auttaa kartoittamaan organisaation osaamispääomaa ja potentiaaleja ja auttaa tehostamaan esihenkilöiden kehittymistä haluttuun suuntaan. [**Lue lisää arvioinneista ja niiden toteuttamisesta**](https://www.hyria.fi/360-arviointi) **USVATON TULEVAISUUS: Suunnittelulla ja ennakoinnilla edelläkävijäksi** Tulevaisuuden ei tarvitse vain tapahtua ulkoa määrätysti tai sattumanvaraisesti. Sen voi rakentaa ennakoimalla ja suunnittelemalla. Tulevaisuusvalmennus johdattaa organisaatiosi ja asiakkaasi kohti tulevaisuutta! [**Lue lisää tulevaisuusvalmennuksesta**](https://www.hyria.fi/sites/default/files/2024-08/ESITE_Tulevaisuuden_suunnittelu_ja_ennakointi.pdf) **EVERYTHING DiSC® -profiilit - Ymmärrä, arvosta ja hyödynnä erilaisuutta!** Everything DiSC® -profiilit auttavat tiimejä ymmärtämään erilaisia toimintatyylejä ja parantamaan yhteistyötä. Profiilit tukevat psykologisesti turvallisen ilmapiirin rakentamista, jossa jokaisen vahvuudet ja ajatukset tulevat esiin, lisäten luottamusta ja tuoden tiimistä parhaat puolet esille. **KEHITY ESIINTYJÄNÄ - KOSKETA KUULIJOITASI** Yleisösi ei muista jokaista sanaasi. He muistavat sen, mitä sait heidät tuntemaan. Tunne herää tarinoista, joita jokaisella on kerrottavanaan. Tule valmennukseen, joka antaa sinulle rohkeutta kohdata ja ottaa yleisösi: Hae välineitä ja vinkkejä erilaisissa tilaisuuksissa ja medioissa esiintymiseen, kasvata rohkeutta erilaisissa ja yllättävissä tilanteissa esiintymiseen, opettele luomaan puheesta tarina ja herätä yleisösi tunteet ja ystävysty esiintymisjännityksesi kanssa. **REISS MOTIVAATIOPROFIILI® RMP - yrityksille** Tavoitteena on lisätä itsetuntemusta ymmärtämällä omia motivaattoreita ja sitä, miten ne vaikuttavat omiin päätöksiin ja toimintaan erilaisissa vuorovaikutustilanteissa. **TUNNEÄLY** Kokonaisuus on suunnattu esihenkilöille ja asiantuntijoille, jotka haluavat ymmärtää, mitä tunneälyllä tarkoitetaan, oppia taitoja johtaa omia sekä toisten tunteita ja saada työkaluja haastaviin vuorovaikutustilanteisiin: Omien tunteiden tunnistaminen, tiedostaminen ja ilmaiseminen, tunneälystä tunnetaidoiksi, toisten tunteiden johtaminen, työyhteisön tunneilmapiirin johtaminen **TYÖNOHJAUS** Työnohjauksen avulla voidaan kehittää työilmapiiriä, työtapoja, työn tuloksellisuutta ja laatua sekä lisätä työn iloa ja jaksamista, työyhteisön luottamusta ja yhteistyötä. Työnohjaus voidaan toteuttaa sekä yksilö- että ryhmäprosesseina. **Lähetä lisätieto-/tarjouspyyntö yrityksille suunnattuihin palveluihin:** **Yhteistyöterveisin!** Pasi Kymäläinen, koulutuspäällikkö puh. 040 660 8182 Meillä on[ lyhyiden johtamisen koulutusten (Pomopro-tarjotin)](https://www.hyria.fi/oppimaan/koulutustarjonta/lyhyet-johtamisen-koulutukset) lisäksi laaja valikoima koulutuksia, jotka voit tilata oman tai tiimisi toiminnan ja yhteistyön kehittämisen tueksi. Työkaluja johtamisen kehittämiseen tarjoaa mm. 360-palaute, RMP-profiilit ja DiSC. Työyhteisön kehittämiseen uusia näkemyksiä tarjoaa mm. monimuotoinen työyhteisö, vastuullinen liiketoiminta ja sen johtaminen sekä työhyvinvoinnin tukeminen johtamisen keinoin -koulutukset. **JOHTAJUUDEN KASVUPOLKU -VALMENNUSOHJELMA** Johtajuuden kasvupolku –valmennusohjelma räätälöidään organisaation johtajille ja esihenkilöille siten, että se ​tukee johtajana kasvua,​ vahvistaa osallistujan sitoutumista organisaation strategiaan ja tavoitteisiin ja​ tarjoaa osallistujalle henkilökohtaista tukea kehittymiseen.​ Valmennusohjelma aikataulutetaan osallistujien toiveiden mukaisesti ja se kestää noin vuoden. [**Lataa esite tästä**](https://www.hyria.fi/sites/default/files/2024-11/Esite%20Johtajuuden%20kasvupolku%20-valmennus_1.pdf)**.** **360°-PALAUTE: Johtamisosaamisen tai kehittämisosaamisen arviointiin** 360⁰-palaute on tarkoitettu johtajille, esihenkilöille ja asiantuntijoille, joiden toimintaa mitataan henkilökohtaisesti räätälöidyillä mittareilla. Arviointi on reaaliaikainen kartoitus, jossa kerätään kattavasti palautetta, joka auttaa kartoittamaan organisaation osaamispääomaa ja potentiaaleja ja auttaa tehostamaan esihenkilöiden kehittymistä haluttuun suuntaan. [**Lue lisää arvioinneista ja niiden toteuttamisesta**](https://www.hyria.fi/360-arviointi) **USVATON TULEVAISUUS: Suunnittelulla ja ennakoinnilla edelläkävijäksi** Tulevaisuuden ei tarvitse vain tapahtua ulkoa määrätysti tai sattumanvaraisesti. Sen voi rakentaa ennakoimalla ja suunnittelemalla. Tulevaisuusvalmennus johdattaa organisaatiosi ja asiakkaasi kohti tulevaisuutta! [**Lue lisää tulevaisuusvalmennuksesta**](https://www.hyria.fi/sites/default/files/2024-08/ESITE_Tulevaisuuden_suunnittelu_ja_ennakointi.pdf) **EVERYTHING DiSC® -profiilit - Ymmärrä, arvosta ja hyödynnä erilaisuutta!** Everything DiSC® -profiilit auttavat tiimejä ymmärtämään erilaisia toimintatyylejä ja parantamaan yhteistyötä. Profiilit tukevat psykologisesti turvallisen ilmapiirin rakentamista, jossa jokaisen vahvuudet ja ajatukset tulevat esiin, lisäten luottamusta ja tuoden tiimistä parhaat puolet esille. **KEHITY ESIINTYJÄNÄ - KOSKETA KUULIJOITASI** Yleisösi ei muista jokaista sanaasi. He muistavat sen, mitä sait heidät tuntemaan. Tunne herää tarinoista, joita jokaisella on kerrottavanaan. Tule valmennukseen, joka antaa sinulle rohkeutta kohdata ja ottaa yleisösi: Hae välineitä ja vinkkejä erilaisissa tilaisuuksissa ja medioissa esiintymiseen, kasvata rohkeutta erilaisissa ja yllättävissä tilanteissa esiintymiseen, opettele luomaan puheesta tarina ja herätä yleisösi tunteet ja ystävysty esiintymisjännityksesi kanssa. **REISS MOTIVAATIOPROFIILI® RMP - yrityksille** Tavoitteena on lisätä itsetuntemusta ymmärtämällä omia motivaattoreita ja sitä, miten ne vaikuttavat omiin päätöksiin ja toimintaan erilaisissa vuorovaikutustilanteissa. **TUNNEÄLY** Kokonaisuus on suunnattu esihenkilöille ja asiantuntijoille, jotka haluavat ymmärtää, mitä tunneälyllä tarkoitetaan, oppia taitoja johtaa omia sekä toisten tunteita ja saada työkaluja haastaviin vuorovaikutustilanteisiin: Omien tunteiden tunnistaminen, tiedostaminen ja ilmaiseminen, tunneälystä tunnetaidoiksi, toisten tunteiden johtaminen, työyhteisön tunneilmapiirin johtaminen **TYÖNOHJAUS** Työnohjauksen avulla voidaan kehittää työilmapiiriä, työtapoja, työn tuloksellisuutta ja laatua sekä lisätä työn iloa ja jaksamista, työyhteisön luottamusta ja yhteistyötä. Työnohjaus voidaan toteuttaa sekä yksilö- että ryhmäprosesseina. **Lähetä lisätieto-/tarjouspyyntö yrityksille suunnattuihin palveluihin:** **Yhteistyöterveisin!** Pasi Kymäläinen, koulutuspäällikkö puh. 040 660 8182 ### Koulutustoteutukset - [360° palaute: Johtamisosaamisen tai kehittämisosaamisen arviointi](/oppimaan/koulutustarjonta/johtajuus-muut-palveluttuotteet-erillistarjottimeltamme/360deg-palaute.md) - [Everything DiSC® -profiilit - Ymmärrä, arvosta ja hyödynnä erilaisuutta!](/oppimaan/koulutustarjonta/johtajuus-muut-palveluttuotteet-erillistarjottimeltamme/everything-discr.md) - [Johtajuuden Kasvupolku -valmennusohjelma](/oppimaan/koulutustarjonta/johtajuus-muut-palveluttuotteet-erillistarjottimeltamme/johtajuuden.md) - [Kehity esiintyjänä - Kosketa kuulijoitasi!](/oppimaan/koulutustarjonta/johtajuus-muut-palveluttuotteet-erillistarjottimeltamme/kehity.md) - [Motivaatiokartta (RMP) - Anna lahja, joka avaa ovet motivaation maailmaan!](/oppimaan/koulutustarjonta/johtajuus-muut-palveluttuotteet-erillistarjottimeltamme/motivaatiokartta.md) - [Teemakoulutukset organisaatioille: Haasteet esihenkilötyössä](/oppimaan/koulutustarjonta/johtajuus-muut-palveluttuotteet-erillistarjottimeltamme-2.md) - [Teemakoulutukset organisaatioille: Kuinka selviän esihenkilötyöstä -koulutuskokonaisuus](/oppimaan/koulutustarjonta/johtajuus-muut-palveluttuotteet-erillistarjottimeltamme-3.md) - [Teemakoulutukset organisaatioille: Monimuotoisuus ja erilaisuuden ymmärtäminen työyhteisössä](/oppimaan/koulutustarjonta/johtajuus-muut-palveluttuotteet-erillistarjottimeltamme-1.md) - [Teemakoulutukset organisaatioille: Työkykyjohtaminen ratko-menetelmällä](/oppimaan/koulutustarjonta/johtajuus-muut-palveluttuotteet-erillistarjottimeltamme/teemakoulutukset.md) - [Tulevaisuuden suunnittelu ja ennakointi: Usvaton tulevaisuus - suunnittelulla ja ennakoinnilla edelläkävijäksi!](/oppimaan/koulutustarjonta/johtajuus-muut-palveluttuotteet-erillistarjottimeltamme/tulevaisuuden.md)