Jatkumo - Joustavan ohjauksen ja koulutuksen toteutusmalli

JATKUMO-hankkeen tavoitteena on kehittää opiskelijoiden opiskelun ja urasuunnittelun ohjausta ammatillisessa lisäkoulutuksessa sekä opiskelijoiden työpaikoilla tapahtuvaa ohjausta. Hankkeessa hyödynnetään tieto- ja viestintätekniikkaa sekä opetusteknologiaa. Kehittäminen tapahtuu yhdessä työelämän kanssa.

Jatkumon tavoitteet:

• Kehitetään ajasta ja paikasta riippumattomia ohjaus- ja yhteydenpitomuotoja opiskelijoiden ja työpaikkojen kanssa huomioiden opiskelijoiden yksilöllinen ohjaustarve ja työelämän vaatimukset.
• Saadaan tietoa verkko-ohjauksen vaatimista resursseista (ajalliset, tekniset jne.) ja vaikutuksesta kouluttajan työhön.
• Selvitetään verkko-ohjauksen soveltuvuutta aikuiskoulutukseen.

Toimenpiteet:

1. Työpaikkaohjaajakoulutus joustavien ja työelämälähtöisten mallien avulla

• malli mahdollistaa sen, että useammat työyhteisön jäsenet voivat osallistua työssäoppimisen ohjaukseen ja seurantaan

• malleja pilotoidaan erityisesti turvallisuusalan koulutuksissa

2. Opiskelijoiden oppimisvalmennus verkkototeutuksena

• opiskelutaitojen kehittäminen, ammatillisen kasvun ohjaus, urasuunnittelu ja tarvittaessa työllistymisen tukeminen käytettävissä olevaa tieto- ja viestintäteknologiaa hyödyntäen

• yksilöllisten ohjausmallien kehittäminen tieto- ja viestintäteknisiä mahdollisuuksia hyödyntäen = verkossa tapahtuva henkilökohtainen ja vertaisryhmässä tapahtuva ohjaus

3. Ohjausmateriaalin luominen verkkoon sekä työpaikkaohjaajien että opiskelijoiden käyttöön

Vuonna 2010 hanketta toteutetaan erityisesti turvallisuus- ja liiketalouden aloilla. Eri toimialoilla saatuja kokemuksia käsitellään Hyrian verkkopedagogisessa työryhmässä. Marraskuussa kokemuksia jaetaan laajemmin hankekumppanien kanssa järjestettävässä seminaarissa, johon voi osallistua myös etänä.

Hankkeen hyödyt:

Hanke hyödyttää erityisesti sellaisia työpaikkoja, joissa tehdään vuorotyötä ja joissa ajalliset tai henkilöresurssit oppilaitosten kanssa tehtävään yhteistyöhön ovat pienet.

Muita hyötyjä:

• kouluttajien verkkopedagoginen osaaminen laajenee

• syntyy monimuotoisia ja työelämälähtöisiä malleja työpaikkaohjaajien koulutukseen

• opiskelijoiden ohjauksen keinovalikoima laajenee ja ohjausta voidaan kohdentaa sellaisille tutkinnon suorittajille, jotka ovat aiemmin saaneet ohjausta liian vähän tai eivät ollenkaan

• ohjausresurssit saadaan tehokkaampaan käyttöön

• opiskelijoiden keskinäisen vertaistuen organisoiminen paranee

Toteutusaika 2008-2010

Rahoitus Oph

Hyria koulutus Oy toimii hankkeen koordinaattorina. Muut partnerit ovat Faktia Koulutus Oy, Koulutuskeskus Tavastia ja Valkeakosken aikuis- ja ammattiopisto (VAAO).

Opi ja ohjaa tyopaikalla 230910 (pdf) (2.5 MB)

LISÄTIETOJA

erityisopettaja

Satu Törrönen

puh. 040 760 9131

satu.torronen(at)hyria.fi