Työpaikalla tapahtuvaan koulutukseen liittyvä opiskelijan arviointi

Opiskelijan arviointi on tärkeä osa oppisopimuskoulutusta. Arvioinnin avulla seurataan työpaikalla tapahtuvan koulutuksen edistymistä ja oppimistavoitteiden saavuttamista tutkinnon osittain.

Opiskelija ja työpaikkakouluttaja käyvät arviointikeskusteluja vähintään kaksi kertaa vuodessa. Arviointiin on hyvä ottaa mukaan kaikki työyhteisön jäsenet, joiden kanssa opiskelija toimii ja tekee työtä. Paras oppimistulos saavutetaan, kun koko työyhteisö tukee opiskelijan oppimista ja arviointia. Arvioinnin tulee olla perusteltua, kannustavaa, asiallista, rehellistä, ohjaavaa ja kehittävää.

Työpaikalla arvioidaan työpaikalla tapahtuvaa oppimista, ei oppilaitoksessa järjestettyä tietopuolista opetusta.

Oppisopimuskeskus lähettää työpaikalla tapahtuvaan koulutukseen liittyvät opiskelijan arviointilomakkeet työpaikalle kaksi kertaa vuodessa. Arviointilomake toimii myös koulutuskorvaushakemuksena. Sovittu koulutuskorvaus maksetaan, kun työpaikalla tapahtuvan koulutuksen arvioinnit on palautettu oppisopimuskeskukseen.