Miten edetä?

Sopiva työpaikka on oppisopimuskoulutuksen edellytys, sillä oppisopimusopiskelijalla on oltava mahdollisuus tehdä monipuolisesti opiskeltavan alan työtehtäviä.

  • Työttömän työnhakijan hakiessa oppisopimustyöpaikkaa, on työnantajan mahdollisuus hakea palkkatukea tulevan opiskelijan kotipaikkakunnan työ- ja elinkeinotoimistosta (TE-toimisto).
  • Ota tarvittaessa yhteyttä oppisopimuspalveluihin.


Mahdollisuudet oppisopimusopiskeluun

  • Oppisopimus on määräaikainen työsopimus. Opiskelijaksi aikovan ja työnantajan välinen keskustelu ja alustava sopiminen ovat lähtökohtana opiskelun aloittamiselle.
  • Työpaikalla on oltava työpaikkaohjaaja, joka opettaa, ohjaa ja arvioi. Hänellä on opiskeltavasta alasta vankka ammattitaito sekä aikaa ja kiinnostusta työpaikalla tapahtuvaan ohjaukseen.
  • Yrittäjän oppisopimuskoulutuksessa työpaikkaohjaajana toimii toinen yrittäjä.


Yhteys oppisopimuspalveluihin

  • Otettuanne yhteyttä oppisopimuspalveluihin, saatte lisätietoja tutkinnosta ja sen vaatimuksista. Lisäksi selvitetään oppilaitosvaihtoehdot ja opintojen aikataulu.
  • Täydentäkää sähköinen taustatietolomake ennen tulevaa tapaamista mahdollisimman tarkasti. Mitä yksityiskohtaisemmin tiedot on täydennetty, sitä paremmin pystymme jatkossa palvelemaan teitä.


Oppisopimus solmitaan ennen oppisopimuskoulutuksen alkamista.

  • Oppisopimus solmitaan kirjallisesti. Tapaamisessa ovat mukana opiskelija, työpaikkaohjaaja, työnantaja, oppisopimuspalvelujen asiakasvastaava sekä mahdollisuuksien mukaan oppilaitoksen opettaja/kouluttaja.
  • Oppisopimuksen allekirjoitustilanteessa käsitellään työtehtäväkartoitus, allekirjoitetaan henkilökohtainen opiskeluohjelma ja sovitaan muista oppisopimukseen liittyvistä käytännön asioita.
  • Oppisopimusta solmittaessa valitaan tietopuolisen opetuksen järjestävä oppilaitos ja sovitaan opiskeluajasta.
  • Oppisopimuksen allekirjoittavat opiskelija, työnantaja ja oppisopimuspalvelujen asiakasvastaava.


Oppisopimusopiskelu

  • Pääosa opiskelusta on työpaikalla tapahtuvaa koulutusta, mikä järjestetään suunnitelmallisesti käytännön työtehtävien yhteydessä.
  • Työpaikalla tapahtuvaa koulutusta täydentävät tietopuoliset opinnot valitussa oppilaitoksessa sekä tutkintotilaisuudet, joissa näytetään saavutettu ammattitaito.


Pätevyys

  • Todistus ammattitaidosta