Laadun varmistaminen

Hyrian laadunhallinnan varmistamisen edellytyksenä on kattava toimintajärjestelmä. Toimintajärjestelmätyö on käynnistetty loppuvuodesta 2009 ja sen on määrä olla valmiina vuonna 2012. Toimintajärjestelmäprojektista vastaa toimitusjohtaja ja projektin ohjausryhmänä toimii johtoryhmä.

Laadunvarmistus sisältää oman sisäisen kehittämisen ja sen ohella kansallisen ammatillisen koulutuksen ohjauksen. Se on osa strategiaa ja johtamisjärjestelmää. Kansainvälisillä linjauksilla ja järjestelmillä on yhä suurempi merkitys laadunvarmistuksessa. Keskeisessä asemassa on ammatillisen koulutuksen laadunhallintasuositus (OPH 2008) ja yhteinen eurooppalainen viitekehys (CQAF).

Johtamisen laadun varmistaminen

Laadun varmistustyö on aloitettu vastuiden dokumentoinnilla sekä vuosisuunnittelun avulla. Ylimmän johdon vastuut on määritelty yhtiön hallituksen työjärjestyksessä sekä hallituksen hyväksymässä toimintasäännössä. Vastuumäärittelyt myös muulle johdolle, päälliköille, hallinnon toiminnoille ja tukipalveluille on tehty.

Vuosisuunnittelun keskeiset työkalut ovat:

1. Hallituksen hyväksymä strategia ja sen pohjalta laadittu vuosittainen toimintasuunnitelma
2. Hallituksen hyväksymä budjetti ja investointisuunnitelma
3. Johtokunnan hyväksymä opetussuunnitelma
4. Yhteisten palveluiden palvelusopimukset sekä koulutuksen tavoite- ja tulossopimukset
5. Henkilöstön vuosityöajan sopimukset
6. Henkilöstökysely
   

OPH:n opiskelijapaikkojen haut ja toiminnan raportointi